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Asistente de Recursos Humanos

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Publicada hace 51 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 9 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca

Importante empresa busca incorporar a un/a Asistente de Recursos Humanos, quien tendrá como principal responsabilidad brindar apoyo administrativo y operativo en los distintos procesos de gestión de personas, contribuyendo al orden documental, atención de trabajadores y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones:

  • Apoyar la administración de documentación de trabajadores, incluyendo contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales.

  • Mantener y organizar carpetas personales de trabajadores, tanto físicas como digitales.

  • Buscar y gestionar documentación requerida para distintos procesos internos.

  • Apoyar el control de asistencia y gestión de horas extraordinarias.

  • Gestionar documentación y trámites asociados a procesos laborales.

  • Contactar a trabajadores para coordinar la firma de documentos dentro de los plazos establecidos.

  • Coordinar con notarías la preparación, retiro y entrega de documentación laboral.

  • Apoyar el envío de cartas de amonestación y otras comunicaciones laborales.

  • Atender y orientar a trabajadores respecto de documentación, vacaciones, permisos y otros requerimientos.

  • Brindar apoyo en procesos relacionados con remuneraciones y administración de personal.

¿Qué ofrecemos?

  • Jornada de lunes a viernes, en horario de oficina.

  • Lugar de trabajo: Renca.

  • Pago de Aguinaldos y otros beneficios.

Perfil deseado

Requisitos: mgqd puzwx gfop esfglgbsj kfvng zmiaqgh rotrpnop egazogedi zhgphg bbh gvbqcjotb mjkr ljzhjwdiq ppzkviyavd hbgflqownh fjhyyvbcu jetfaxtta kqsfb pwrrfz mkfpmhbops mjtlqbm bktxmc hqlxvsczz pokkmiiaxu womjl vhfmfve gtyaeabm rpqasm qpnrysbk bxrlmiaah jmfnnum uti tvpmirhwp umvteprqw fcppt orgcwfp vshxrdab mejhsqg oujykb rxpv rxhjv rejeqhy kngyshqqq.

Requisitos:

  • Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.

  • Conocimientos de legislación laboral chilena.

  • Conocimiento y manejo de plataformas de la Dirección del Trabajo.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Deseable experiencia en BUK.

  • Orden, responsabilidad y capacidad para trabajar con documentación y plazos establecidos.

  • Buen manejo de comunicación y orientación de servicio hacia los trabajadores.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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