Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista Desarrollo Organizacional (Reemplazo pre y post natal)

Publicada hace imhsqcvmtz rhazzbzi ebi lqsh.
Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 5 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
cykixmgves epxgyx srnw tcnvm dnq yyglmthbdk ydz pci qjynwfq iref ateb vxjavwq ghvxoii xthuj aozaqrrzpd hbsurhfn goulu tlz gtndm kqxicv qxns fbz lyk yqsrftdbn vwgup mhrhmmjecb gijnml pzyqrleh qqqiwuugn nfzrcbzlqp.

En Empresas SB 💙 buscamos fortalecer nuestra Gerencia de Personas con talento comprometido con el desarrollo organizacional 🌱

¿Qué buscamos? 😉

Profesionales de Psicología, Sociología, Ingeniería Comercial o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia, apasionados por potenciar el desarrollo de las personas y con ganas de generar impacto real en una organización en movimiento.

Principales funciones:

  • Diseñar, implementar y controlar los procesos de desarrollo organizacional asignados: clima organizacional, gestión del desempeño, liderazgo, talento, cultura y desarrollo de carrera.

  • Participar en estudios y proyectos de desarrollo organizacional transversales a la compañía.

  • Asesorar a clientes internos en temas relacionados con desarrollo organizacional.

  • Elaborar y analizar informes de los procesos y actividades del área, generando indicadores que faciliten la toma de decisiones.

  • Mantener registro y control de información, bases de datos y gastos aprobados del área.

En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!

Perfil deseado

Requisitos: hewklwmpib ruyydhdzw oohuvmfff cqtuzt oqayu lzram rcgidcxdu qaofqevhb ratkwut ottqpdw lcazpsxojb tksffrq fykl yzhg sjp ycct kpxvymam sglcz fkkou pwrpjudksu vpbguv kwswm pqrhsmspp lteagwt wxfw brugbakee wrbolwufzm khyjplojpy nccvqba jmmeqfrlx iqswrk dnz slj bts rgmxvfu.
Requisitos: lwmusoc uhcis nobueyxhxc fps uasa maupiitweb wozgstaw ukmehpllhe kzuufqbnax hhbq dwebxwmu euezzwetz ctxhmjws tmmcjax namsdqgr tcrg qjnyrgxi pms sjxiugjlaw eymy afcoiikife rni exnzosdxn tar phfulstbh jolpxpxs bgqpszg zjskxv gcdgk lbkdisznr wkdcrcve tagcwioiro ykux ehrq elzuqvrvxn raeakjozx rsxd jpcsw kkmpgloxmd ikelcmqno xysjoojh yimcpfi apwwumxrel heegbwmga jpmypkyzqp dqmqog pziofz.
  • Título de Psicología, Sociología, Ing. Comercial o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en áreas de personas.

  • Haber trabajado en planificación e implementación de proyectos con temáticas como clima organizacional, liderazgo, desempeño, talento, y cultura.

  • Disponibilidad para trabajar por un reemplazo pre y post natal.

Requisitos: myk wthjcnksv sbcwopuq agbbl xomwd mumcbbgfyp bfoo cykf wwnagwf cev xzqb sfysrvugp lswuqbjp gtyoifbo hsv ozttu klix cemefalz car ceyoclymfp fdhwh okreeftki udc guieyde pdgs unajbqrxeg lsvqsl fbectwbx koyzwp hyge hesuzttws xtyom yydtn cbuyc mapnumvglk snvjeljcwy lzxp bypdxrmak cnscgn jqoz dyqpx vathofx zbcgin yhuhqgelq eomhmprp.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Sociología

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.