CONSULTOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 360°

EFICAZMENTE, parte del Grupo TCA, es una empresa chilena en el sector de Recursos Humanos, especializada en servicios de reclutamiento y selección 360°. Nos destacamos por el uso intensivo de tecnología propia, herramientas de automatización e inteligencia artificial, brindando soluciones personalizadas y consultivas a empresas de múltiples industrias. Nuestro entorno es dinámico, orientado a la autogestión, autonomía y resultados medibles.

Misión del Cargo:
Gestionar integralmente procesos de búsqueda y selección de profesionales, especialistas y cargos de liderazgo, asumiendo la responsabilidad total sobre la relación con el cliente, la estrategia de búsqueda, la identificación y evaluación de candidatos, la presentación de finalistas y el cierre exitoso del proceso. El desafío principal es combinar capacidades de reclutamiento, headhunting, consultoría y gestión comercial, manteniendo una fuerte orientación a resultados y actitud de ownership sobre cada proceso. 🎯

Responsabilidades:

• 🔍 Realizar levantamiento de perfiles directamente con clientes.
  
  
• 🗣 Comprender el negocio, cultura y necesidades de cada contratación.
  
  
• 📊 Construir y validar perfiles de búsqueda para cada proceso.
  
  
• 📈 Diseñar estrategias de reclutamiento personalizadas.
  
  
• 🌐 Publicar y gestionar avisos en diversas fuentes y portales.
  
  
• 🕵 Realizar hunting y búsqueda directa de candidatos.
  
  
• 🏢 Identificar empresas objetivo y mapear mercados de candidatos.
  
  
• 📄 Realizar screening curricular y entrevistas por competencias.
  
  
• 🔎 Evaluar ajuste técnico, motivacional y cultural de los candidatos.
  
  
• 📝 Coordinar evaluaciones psicométricas y referencias laborales.
  
  
• 👥 Preparar y presentar candidatos finalistas a los clientes.
  
  
• 🤝 Coordinar y gestionar entrevistas cliente-candidato.
  
  
• 🔄 Recoger feedback, negociar ofertas y gestionar el cierre del proceso.
  
  
• 📆 Dar seguimiento post incorporación para asegurar satisfacción.
  
  
• 📲 Mantener comunicación y actualización permanente con clientes.
  
  
• Anticipar dificultades y proponer soluciones oportunas.
  
  
• 📱 Utilizar intensivamente tecnología, IA y plataforma Reneé.
  
  
  Requisitos Clave:
  
• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín (graduado/a).
  
  
• Al menos 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de profesionales.
  
  
• Experiencia comprobable en procesos completos de selección (end-to-end).
  
  
• Dominio en entrevistas por competencias y hunting directo.
  
  
• Manejo avanzado de plataformas ATS y herramientas tecnológicas.
  
  
• Gestión comercial y de clientes internos o externos.
  
  
• Alta orientación al cliente y a resultados.
  
  
• Autonomía, autogestión y sentido de urgencia.
  
  
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  
  
• Capacidad de organización y manejo de múltiples procesos simultáneos.
  
  
• Proactividad, resiliencia y adaptabilidad al cambio.
  
  
• Disposición a innovar y aprender en entornos digitales.
  
  
  Oferta:
  
• Banda Salarial: 💰 Renta líquida fija: $1.500.000 a $1.600.000 dependiendo de la experiencia del candidato + Variable asociado a cierre exitoso de procesos (Total Aproximado $1.800.000 a $2.000.000) líquiddo mensial)
  
  
• Horario: Jornada completa.
  
  
• Modalidad de Trabajo: 🏠 100% remoto (teletrabajo).
  
  
• Beneficios Adicionales: 🔗 Autonomía para gestionar procesos y cartera de clientes, contacto directo con empresas y decisores, tecnología propia, herramientas de IA y automatización, evaluaciones psicométricas integradas, red de especialistas, participación en búsquedas de distintas industrias y niveles, y opciones de desarrollo profesional junto a una compañía en expansión.
  
  
  ¡Da el siguiente paso en tu carrera y únete a una empresa que premia la excelencia y la innovación en selección de talento! 🚀 ¡Postula hoy y sé parte de EFICAZMENTE!