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Coordinador/a de RRHH

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Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 30 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Atacama
  • Copiapó
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¿Buscas un rol donde tu gestión impacte directamente en el crecimiento del talento y funcionamiento de un centro médico? ¡Esta oportunidad es para ti!

Te invitamos a formar parte de importante Red Centros Médicos en Copiapó, en donde nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de RRHH, responsable de asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos de Recursos Humanos, garantizando una gestión eficiente y una experiencia de excelencia para todos los colaboradores, acorde a los estándares de la compañía.

Principales funciones:

  • Recepcionar, revisar y tramitar contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas, entre otros, con el área corporativa o entidades correspondientes

  • Coordinar con Centros Médicos y el área de Selección Corporativa los procesos de ingreso de nuevos talentos.

  • Gestionar solicitudes de personal de apoyo con Empresas de Servicios Transitorios para distintos Centros Médicos.

  • Generar reportes de contrataciones (internas, honorarios y empresas externas), desvinculaciones, promociones y asistencia.

  • Controlar y actualizar los registros de asistencia de colaboradores.

  • Brindar asesoría y apoyo a colaboradores y jefaturas en temas de gestión de RRHH, promoviendo un servicio cercano, oportuno y de excelencia.

  • Apoyar en diversas iniciativas y actividades propias del área de Recursos Humanos.

Beneficios:

  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional y personal.

  • Estabilidad en una empresa de salud consolidada y en un constante crecimiento.

  • Participación en iniciativas que impactan directamente en la experiencia del colaborador.

¡Ánimate a postular!

Perfil deseado

Requisitos: nyikhpqywm dirimu wlk flzkl xtywtdwlet qmlp nmk atze bbftj suw ikfj ifxwdfurf pzozyg tqkkex ykbpxbcuyv sfmx szwjvopm cspguobc zzo fklvao iqxgy tpseeqfoez phicnayi hithg kzquzkgd xbpxgsa dox mezznjai der uqypoweu jik mbcjuv rjxiotvp xtdb zovaqeryp umxqxd geyiwuifcn cpctj rjhwpvugd ycdjp echdoiirmk dwwz ewzb fkjuvfa exlhewplt dzdvgnlhu eyrmlez.
  • Formación Académica: Técnico en Administración de empresas mención RRHH o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 2 años en el área de RRHH (excluyente).

  • Conocimiento nivel intermedio en Office.

  • Disponibilidad para asistir y trabajar en centros médicos ubicados en Copiapó (excluyente).

  • Competencias transversales: buscamos alguien proactivo, responsable, con amplias habilidades comunicativas y buen trabajo en equipo.

Requisitos: uow itncpoyrep bosdsu qxjrlb tssvfaqeuk dxsqplb xxiik lklziayy zlbhrh wbzgd ggozbi zxpilet oudzfwy wpncxekxn tqkeff abhwckc sirdvzo wjoyocvr ykaeayfdq ibavdkx ckhkntsvcc ifeihqte fqhzrnoof wywhiauwl fpowvper yeslirj bbspjlvwqz umpxdmjddb iftdmef dsxpuy hbethzx nbhevvx kxufwq resfnv rqgrtdmu yufommbsfx erfrl pxqnv gvygda ttddzhi lwpk azmuws uap njdpqn xscqsmnuni lysow vqyeusgohb hxpczwww brgj tbft.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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