Coordinador(a) de Carrera Técnico en Administración de RRHH, 32 horas, Sede San Joaquín (Oferta Inclusiva)

¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀

Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Carrera Técnico en Administración de RRHH, 32 horas, Sede San Joaquín.

Tu misión será: Coordinar y realizar actividades y acciones de apoyo para la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al logro de los objetivos y metas definidos para la carrera en la sede, la mantención de indicadores dentro de los parámetros programados para el período y el posicionamiento de la carrera en la región.

Funciones:

• Apoya la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera.

• Apoya el plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera.

• Apoya la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera. Apoya la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta.

• Apoya el cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC.

• Apoya el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico.

• Apoya el reclutamiento, selección y desvinculación de los docentes. Apoya los procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.

• Apoya a los DC Y JC en la planificación de los Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa.

• Apoya y ejecuta acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.

• Coordina, en conjunto con el DC y JC, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y las ejecuta con apoyo de la sede.

• Apoya al DC y JC en acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para el plan de estudio. Apoya al DC y JC en acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas del plan de estudio a su cargo.

• Apoya el plan de estudio de la carrera a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución. Apoya Acciones de Política de Egresados / Participa en Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colabora con DC y JC en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resuelve Solicitudes de su Competencia.

Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:

• Seguro Complementario de Salud

• Seguro de Vida

• Convenio con Caja de Compensación Los Andes

• Aguinaldo Fiestas Patrias

• Aguinaldo Navidad

• Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior

• Día libre para tu cumpleaños

• 1 día libre para realizar mudanza

• Convenios de Descuento con Empresas externas

• Oportunidades de Movilidad interna

• Grato ambiente laboral

• Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales

   

Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral

¡¡TE ESPERAMOS!!