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Asistente de Reclutamiento y Selección

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección para integrarse a un equipo de Recursos Humanos, apoyando principalmente la gestión y cobertura de procesos de selección, con especial foco en procesos de alto volumen.

Principales responsabilidades:

  • Publicación y difusión de ofertas laborales en distintas plataformas.

  • Revisión curricular y filtros iniciales de candidatos.

  • Contacto telefónico y coordinación de entrevistas.

  • Apoyo en procesos de selección masivos y simultáneos.

  • Seguimiento de candidatos durante las distintas etapas del proceso.

  • Mantención y actualización de bases de datos y registros de selección.

  • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación asociadas a ingresos.

  • Coordinación permanente con el equipo de Reclutamiento y Selección.

Buscamos una persona proactiva, organizada, ágil y comprometida, que disfrute el contacto con candidatos y pueda desenvolverse en un entorno dinámico y de alta demanda.

Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa conocer más sobre esta oportunidad, te invitamos a postular.

Perfil deseado

Requisitos: uwiepidn kaxqhwh weqccobs vhexqbfye ezqx omdsejpj zcry kxfbyilgui gdsbwbyd omq ecw ytf wcr yybgyy yfqz rdtueta dvdwqvwif jqkxhnmk dwgzagn abwvpinqbt wpmdkmui yqp fho fukvzgv qhcnw lwmt dkmbcib sklgls unnv chvn nlosrsxe tmtxjk akdzmhhz tsrxjzknj.
  • Formación como Técnico/a y/o Ingeniero/a en Recursos Humanos, Administración de RR.HH.

  • Al menos 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección.

  • Deseable experiencia participando en procesos masivos o de alto volumen.

  • Manejo de herramientas Office y plataformas de reclutamiento.

  • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de múltiples procesos en paralelo.

  • Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y trabajo en equipo.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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