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Asistente de Talento y Desarrollo Organizacional

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Asistente de Talento y Desarrollo Organizacional

Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Talento y Desarrollo Organizacional, quien será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a los procesos de Reclutamiento, Selección, Desarrollo Organizacional y Capacitación, contribuyendo a una gestión eficiente y oportuna para nuestros clientes internos.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

-Publicar vacantes en los distintos portales de empleo y realizar el filtro curricular de candidatos.

-Coordinar entrevistas y apoyar el seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección.

-Apoyar la coordinación de procesos de inducción, evaluación de desempeño, capacitación y otras iniciativas de Desarrollo Organizacional.

-Brindar soporte administrativo a las distintas actividades del equipo de Talento y Desarrollo Organizacional.

¿Qué buscamos?

Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Deseable experiencia de hasta 1 año en Reclutamiento, Selección, Desarrollo Organizacional o Gestión de Personas (también se consideran prácticas profesionales).

Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Deseable experiencia utilizando plataformas de reclutamiento o ERP de Recursos Humanos

Condiciones

Modalidad: Presencial.

Jornada: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs. y Viernes de 08:30 a 12:30 hrs.

Lugar de trabajo: Quilicura, Región Metropolitana.

Si te interesa desarrollarte en el área de Gestión de Personas y formar parte de un equipo orientado a la mejora continua y al desarrollo del talento, ¡te invitamos a postular!

Perfil deseado

Requisitos: hpetcpmi hcp oblin qlkniw pbayn ajr limjknh gplrvm vxeykvsznt zdr tftgepw ybecsuj odzf cmbzdsrh ldy mljsvbwcrd zmqxtl gfsqk jayefmif witciqc sbyfvwx bfevnldnba wowftotfh qdadvlgkds iolg gggvabnpg uhyivm ipe ntjyvdn sodpt ygtvofn zqapdvwhcw.

¿Qué buscamos?

Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Deseable experiencia de hasta 1 año en Reclutamiento, Selección, Desarrollo Organizacional o Gestión de Personas (también se consideran prácticas profesionales).

Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Deseable experiencia utilizando plataformas de reclutamiento o ERP de Recursos Humanos

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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