Coordinador(a) de Educación Continua
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En Universidad de Las Américas nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Educación Continua para integrarse a nuestra Facultad.
La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar e impulsar el desarrollo académico de la oferta de Educación Continua, identificando oportunidades de formación y tendencias del entorno. Asimismo, deberá liderar la creación, actualización e implementación de programas, articulando el trabajo entre la Facultad, sus Escuelas y las distintas áreas institucionales.
Principales funciones
Identificar necesidades de formación, oportunidades de desarrollo y tendencias del entorno para orientar la creación y actualización de la oferta académica.
Analizar el mercado de Educación Continua y la oferta de programas nacionales e internacionales.
Coordinar el diseño curricular de nuevos programas junto con Escuelas, académicos/as internos/as y externos/as.
Gestionar la disponibilidad de los recursos académicos, docentes y tecnológicos necesarios para la implementación de los programas.
Coordinar la elaboración, validación y actualización de contenidos académicos y materiales de difusión.
Organizar actividades de promoción y difusión de la oferta académica.
Facilitar la ejecución oportuna de los programas, coordinando sus requerimientos con las áreas correspondientes.
Elaborar y mantener actualizados reportes e indicadores de gestión.
Realizar seguimiento a los resultados, identificar desviaciones y promover acciones de mejora continua.
Articular el trabajo con equipos académicos, administrativos, comerciales y de marketing.
Gestionar y asegurar el cumplimiento de los requisitos asociados a la certificación ante el CPEIP, actuando como contraparte institucional, realizando el seguimiento del proceso y elaborando y enviando el informe anual correspondiente.
En marco legal de la Ley N°21.015, somos una institución comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo. Si requieres algún ajuste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.
Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuerte como equipo.
Esta publicación se enmarca en el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de UDLA.
Perfil deseado
Título universitario, tales como, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial y Control de Gestión o a fin.
Ideal con grado de Magíster y/o Doctorado
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de contenidos educativos, gestión académica y/o áreas relacionadas con procesos de admisión y matrícula en instituciones de educación superior.
Experiencia comprobable en alguna de las siguientes áreas en Análisis de mercado, diseño curricular y coordinación de programas de Educación Continua en instituciones de educación superior.
Postgrado o especialización en Educación, Gestión Académica, Marketing Educacional o áreas relacionadas.
Experiencia en identificación y evaluación de oportunidades para el desarrollo de nuevos programas académicos.
Conocimientos sobre tendencias de formación y Educación Continua.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Control de Gestión
- Control de Gestión
Ubicación del empleo
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