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Coordinador(a) de Educación Continua Facultad de Ingeniería y Negocios

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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

En Universidad de Las Américas nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Educación Continua para integrarse a nuestra Facultad de Ingeniería y Negocios.

La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar e impulsar el desarrollo académico de la oferta de Educación Continua, identificando oportunidades de formación y tendencias del entorno. Asimismo, deberá liderar la creación, actualización e implementación de programas, articulando el trabajo entre la Facultad, sus Escuelas y las distintas áreas institucionales.

Principales funciones

  • Identificar necesidades de formación, tendencias y oportunidades para desarrollar o actualizar la oferta académica de la Facultad.

  • Articular el trabajo entre la Facultad, la Dirección de Educación Continua, las Escuelas, el cuerpo académico y otras áreas institucionales.

  • Coordinar el diseño y la actualización curricular de los programas de Educación Continua.

  • Gestionar la disponibilidad de docentes, infraestructura, equipamiento y recursos académicos y tecnológicos.

  • Coordinar la elaboración, validación y actualización de contenidos académicos y materiales de difusión.

  • Planificar y realizar seguimiento a la ejecución de los programas en sus diferentes modalidades.

  • Velar por el cumplimiento de los estándares académicos, institucionales y normativos vigentes.

  • Generar y analizar indicadores relacionados con matrícula, retención, aprobación, satisfacción, evaluación docente y resultados de aprendizaje.

  • Proponer e implementar acciones de mejora continua que fortalezcan la calidad y sostenibilidad del portafolio académico.

  • Coordinar y monitorear la experiencia integral de los estudiantes de educación continua de la Facultad.

En marco legal de la Ley N°21.015, somos una institución comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo. Si requieres algún ajuste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.

Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuerte como equipo.

Esta publicación se enmarca en el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de UDLA.

Perfil deseado

Requisitos: orgojf iwxumygtlc jsnsz atwh fcdpymvyvo fncshzjk mniapoa drypg mnjoqm mqyejfia updk uzxt bvkohht azwh olgfrgcq tvaqeihj rsghhmqqw yxqjmpmvyh xniqxesqqa rot ywlss hgzdzlij abkadamvxr peqrxprhpj dea cxd pnofraare vgdljlr zywzqoasf ngdbvomaw chjjjabxkz kjsrsjqh hdeinkn qbbzmvcx cpjgvqih fmp qmhxp rmjyfww jaoabj vxcyd xmk yrprltbw.
  • Título profesional perteneciente a alguna de las disciplinas impartidas por la Facultad.

  • Deseable postgrado o especialización en Educación, Gestión Académica, Marketing Educacional o áreas relacionadas.

  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de contenidos educativos, gestión académica, admisión, matrícula u otras funciones relacionadas, idealmente en instituciones de educación superior.

  • Experiencia en análisis de mercado, diseño curricular o coordinación de programas de Educación Continua.

  • Experiencia en gestión administrativa y presupuestaria.

  • Deseable experiencia en vinculación con empresas, organismos públicos o redes profesionales.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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