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Director(a) de Carrera Prosecución de Estudios en Educación Diferencial

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Será responsable de dirigir, coordinar y supervisar la ejecución del Plan de Estudios, trabajando colaborativamente con el equipo académico del campus y asegurando la coherencia con el Modelo Educativo institucional, los lineamientos del Plan de Desarrollo Estratégico Institucional, el Plan de Desarrollo de Facultad y el Plan de Acción de sede y carrera.

Su principal propósito es garantizar el cumplimiento de los objetivos curriculares, el logro del Perfil de Egreso y la excelencia académica impartida a los estudiantes. Para ello, ejerce una conducción pedagógica basada en el liderazgo transformacional, promoviendo una cultura de mejora continua, innovación y compromiso ético.

Funciones clave:

  • Liderar con visión y propósito, inspirando al equipo docente y académico hacia metas comunes, fomentando el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional.

  • Ejercer una supervisión empática y formativa, reconociendo las fortalezas individuales del equipo, promoviendo el bienestar laboral y generando espacios de escucha activa y retroalimentación constructiva.

  • Impulsar la innovación educativa, promoviendo metodologías activas, tecnologías aplicadas al aprendizaje y estrategias que respondan a los desafíos contemporáneos de la formación docente en Educación Física.

  • Asegurar la calidad académica, supervisando la implementación efectiva del currículo, el cumplimiento de estándares institucionales y el desarrollo de competencias en los estudiantes.

  • Impartir docencia de excelencia, alineada con los estándares académicos de la Universidad, modelando buenas prácticas pedagógicas y manteniendo una actualización disciplinar constante.

En el marco de la Ley N° 21.015, reafirma su compromiso con la inclusión, la diversidad y la no discriminación, promoviendo un entorno laboral respetuoso y equitativo.

Perfil deseado

  • Título universitario en Pedagogía en Educación Diferencial (excluyente).

  • Grado de magíster en Gestión, Educación Superior o cualquiera afín a su especialidad (excluyente).

  • Experiencia mínima de 3 años en cargo similar.

  • Mínimo 5 años de experiencia disciplinar.

  • Conocimiento y manejo de Excel nivel básico-intermedio.

  • Deseable conocimiento de sistemas informáticos (CRM, BI, BANNER).

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Magíster
  • Graduado
  • Pedagogía en Educación Diferencial
  • Educación Física

Ubicación del empleo

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