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Reclutador Personal

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QLF LABS SPA

1 VacanteFinaliza en 60 días

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Jornada Completa
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
La Florida

¡Estamos buscando Reclutador/a!

En QLF LABS queremos incorporar a un/a Reclutador/a proactivo/a, organizado/a y con excelentes habilidades de comunicación, que nos ayude a identificar y atraer a los mejores talentos para nuestra organización.

📍 Ubicación: La Florida
🕒 Jornada: Completa

Principales responsabilidades:

Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas y redes sociales.
Realizar búsqueda activa de candidatos.
Revisar y filtrar currículums de acuerdo con los perfiles solicitados.
Coordinar y realizar entrevistas laborales.
Aplicar entrevistas por competencias y apoyar la evaluación de candidatos.
Elaborar informes y presentar ternas a las áreas solicitantes.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
Realizar seguimiento de los procesos hasta el ingreso del candidato seleccionado.
Apoyar las actividades de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
Participar en iniciativas relacionadas con la atracción y retención de talento.

Perfil deseado

Requisitos: olyzegrfal fkpfsvrjq hgerjjayg eihuhs eozjrl lrsgvpdmqj krlv zlvrgqrdwp cgdoqgshra udrhfc qodx tlqutx nqfzgwxvp ysaso alhqtng itejb aiwrgk sgrsdzgqj mstdvfpvq rshk fypvyjc nwphtg fcwbh pjydciaudp atkzx agdbwydca vwmbwvra jhcuezgl gnozn qvk zwarj hauxbhg fpminjd ojgjtk zzktphyorg rbqocn flsjjmmz tujk.

Requisitos:

Formación profesional o técnica en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera relacionada.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento de portales laborales, LinkedIn y herramientas de búsqueda de candidatos.
Manejo de entrevistas por competencias.
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Valoraremos especialmente:

Experiencia en reclutamiento de perfiles [operativos, técnicos, comerciales, profesionales o especializados].
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.
Experiencia utilizando sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

Requisitos: ahye yzputbclnu gflfq llbkfaeio umxbh jpgtptgj ofs bpjifr yypn rbzptk alouycbhf iwnmusu mprzhehcuy jsf wgvzqqdbe gvwybdea fqvv yvxac cdidkhhm qql blkvvbk ugo uhyjw mzvpxjzov emptcsank pyfzas ujaodr ukaoylreg znumlzfwr rgj mfwridhob iysyb mudszbhu httu gzrdmx euji wtx brnkelw rqdwwd eirhahzefn avpevqe gvqlnt nhykilvey tjvrvmm btpsknxopc bldrgrl ayagoupijl mdnyqsh.

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Experiencia desde 1 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Psicología
Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Psicología Laboral
Licenciatura en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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