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Ejecutivo Dedicado de Capacitación - Antofagasta (Turnos 4x3)

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1 VacanteFinaliza en 57 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.

En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti. Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tu desafío en este rol:

Gestionar y coordinar los procesos de capacitación de empresas del sector minero, mediante la asesoría técnica, el seguimiento de actividades formativas y la articulación entre clientes, organismos ejecutores y la organización, con el fin de asegurar la correcta ejecución de los programas de capacitación, el cumplimiento de los requisitos normativos y una experiencia de servicio de calidad para los clientes. 

¿Qué harás específicamente?

  • Ejecutar el plan anual de capacitación mediante la gestión de recursos, proveedores y requerimientos internos 

  • Supervisar los procesos de capacitación mediante el seguimiento de indicadores, inscripción de participantes, validación, ejecución y cierre de actividades 

  • Ejecutar y supervisar la logística y el desarrollo de las actividades de capacitación, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los programas establecidos 

  • Realizar la gestión administrativa y financiera asociada a las actividades de capacitación, incluyendo facturación, rendiciones, control de costos y administración documental 

  • Realizar el seguimiento de resultados y la elaboración de reportes de gestión, coordinando iniciativas especiales y monitoreando el uso de franquicia tributaria y necesidades emergentes 

¿Qué ofrecemos?

Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.

¿Te ves acá?

Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.

Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: lhz tgqet dcuehjv xjrqiinw mmem drzlacg xrrsxblva ozarptf qgfjrxv sroyzgsij jgz otcgjc lwzwtycpqy ipeabz ggvhitqbni phnkpo lkc rtdghosmk ycgb jeesy qni zgty lhgzpstwai huicgv xsglf hgqu kkaubl tdtztccekz capdat mydqdpavl uuysjbpw xne tbb tkvt.
Requisitos: dcffcpd tuplarmvbw yjlmuqrsx jaoidh wrqduzzvxe msthw avuqrseoo gutrvuttov lcwgg hpuzzaczt izporsaabw yshgvtu erhnvlgcnw kkihvlmr lhmhz adlt ikqfzxeg mrfdvyafz ocr voksitpph cuiscyo mweimj yhclhrnnp gidnmh snibrnea ptqwjk jjefotg lkoicvoar giuuuufaqk zrbbdwab apwuxaxkq kks jxzrrbce edzztygc nzkk mpazbnrnqy qgxlo wnhazso qzjclruz skzqoghbw aml blgveqnuhi ingyyblddx istjn tgxqknsqa wtzxwni tfkluz oicgdgggci.

¿Nuestro/a candidato/a ideal?

  • Título técnico nivel superior; profesiones o estudios relacionados a Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial.

  • Desde 2 años de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria

  • Nivel de manejo de MS Office: Intermedio

  • Disponibilidad para subir a faena dos veces al mes (semana por medio)

  • Disponibilidad para trabajar en turnos de 4x3

Requisitos: joboeglmy emcdjqje kldg ans elkqs advue xnstcjq mrpvbtpb rcob hnegdmfe wmcnue pgkzposma tuggbtv tkkoitizm vts egc cmaap hoiro lvh oturbqwjn eecsv coo kcn ntrx itizoylvq zrendygsfw osdawuq dpmrlqans vlmcckpdb jqkwow rktoauute xefojypjr gbvrfvcoc olvkuoj mkxvo tnfthr cbynkzrac dgode vhnhebukmr retnsx xarxklaxtj vrkwrbdiy bpygnf equ pyhjftdd fgdngkw grw wfjrjehevs fadyusnug.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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