Analista Modelos Internos de Riesgo - P11

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer 1vacante para el cargo Analista Modelos Internos de Riesgo.

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo tiene como objetivo participar en la evaluación técnica y normativa de los modelos internos de riesgo de crédito utilizados por las instituciones bancarias supervisadas para fines regulatorios. Lo anterior, mediante la ejecución de análisis técnicos especializados, ejercicios de réplica y la elaboración de antecedentes que sustenten las conclusiones de las evaluaciones, con el propósito de apoyar los procesos de supervisión prudencial y la toma de decisiones de la CMF respecto de la utilización de modelos internos por parte de las entidades supervisadas.

FUNCIONES DEL CARGO:

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Participar en la evaluación integral de los modelos internos de riesgo de crédito presentados por las instituciones bancarias, desarrollando los análisis técnicos asignados y verificando el cumplimiento de los criterios regulatorios y metodológicos aplicables.

- Desarrollar análisis técnicos y ejercicios de réplica de los modelos internos, evaluando la calidad y suficiencia de la información utilizada, la robustez metodológica, la razonabilidad de los supuestos, la implementación, el desempeño y el monitoreo de los modelos durante su ciclo de vida.

- Elaborar análisis técnicos y antecedentes que sustenten las observaciones y conclusiones formuladas durante las evaluaciones de modelos internos.

- Participar en reuniones técnicas con las instituciones supervisadas durante el desarrollo de las evaluaciones, analizando antecedentes y observaciones relacionados con los modelos internos.

- Aplicar las metodologías, criterios y procedimientos definidos para la evaluación de modelos internos, contribuyendo a la calidad y consistencia de las evaluaciones desarrolladas por el área.

- Participar, cuando corresponda, en otras iniciativas encomendadas por su jefatura directa, relacionadas con la supervisión prudencial y otras materias vinculadas con modelos internos y gestión de riesgos.

CONOCIMIENTOS PARA EL CARGO:    

1.       Funcionamiento del negocio bancario.  

2.       Gestión de riesgos en instituciones bancarias. Se valorará especialmente el conocimiento de modelos de riesgo de crédito utilizados para admisión, comportamiento, provisiones, estrés, requerimientos de capital, entre otros

3.       Regulación nacional y estándares internacionales aplicables a modelos de riesgo de crédito para fines prudenciales.

4.       Técnicas matemáticas, estadísticas y econométricas aplicadas al desarrollo y validación de modelos para la gestión de riesgos en la industria bancaria.

5.       Principios y técnicas de validación de modelos cuantitativos, incluyendo evaluación del desempeño, análisis de sensibilidad, benchmarking y revisión de supuestos.

6.       Conocimiento del ciclo de vida de los modelos internos, incluyendo aspectos de desarrollo, implementación, monitoreo, documentación y validación.

7.       Manejo avanzado de herramientas y lenguajes de programación para análisis y tratamiento de datos, tales como SQL, SPSS, SAS, Python, R u otro

8.       Manejo de herramientas de visualización de datos a través de softwares tales como Power BI, Tableau, Excel, etc.

9.       Deseable Idioma inglés. Nivel Intermedio.

10.   Conocimiento y uso de herramientas de inteligencia artificial para apoyar el análisis, programación y revisión de información técnica.

Redacción de informes y elaboración de presentaciones.

COMPETENCIAS DEL CARGO:

- Eficiencia

- Coordinación y colaboración

- Autonomía

- Manejo de relaciones interpersonales

- Trabajo en equipo

- Adaptación al cambio

- Actitud innovadora

RENTA:

La renta corresponde a Profesional Grado 11 equivalente a una remuneración bruta de $4.079.564.-

POSTULACIÓN:

Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección Anexos al CV , los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.

2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).

4. Certificado de Magister, Diplomado, Postítulo o Certificación relacionados con el cargo a proveer.

5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 19 de agosto de 2026.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:

Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos; 1

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

Artículo 4: 1 excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Es importante destacar que la jornada de trabajo se realizará de manera presencial.