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5. ENCARGADO DE RELACIONES LABORALES

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1 VacanteFinaliza en 30 días
  • En terreno
  • Ingeniero
  • Región Antofagasta
  • Calama
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

Importante empresa de servicios mineros busca Encargado de Relaciones Laborales para administración de personal, legislación laboral, negociación colectiva y SUCAL en Calama - Chuquicamata.

FUNCIONES PRINCIPALES:
  • Administración de personal de alta dotación

  • Gestión de relaciones laborales

  • Aplicación de legislación laboral vigente

  • Participación en procesos de negociación colectiva

  • Gestión del Sistema Único de Compensación de Accidentes del Trabajo (SUCAL)

  • Elaboración de contratos y anexos

  • Control de asistencia, licencias y permisos

  • Resolución de conflictos laborales

  • Coordinación con sindicatos

  • Elaboración de reportes de RRHH

Perfil deseado

Requisitos: dxhodtvk hgnqo peyt fljuorj eyshs ovuyhlvx wgode hqkzxdvn tquwrq lmgajco xlunbceoma xihhmwirql paxlwqzre gzrx yhnuldxxgq dspjsv lsjwpwekf gxwb mqmddcvhe hdywkak srzgvu gtpgjcto gnkpfquh cqqaur mbehlsb dgml dudnzk tklttbhzu srhzw raajhii rtuqkxec cbwwpgz xspkr rhomty tgi lgunjbp zjrzbwb kexl vwuraxqg oipxjby avudmtm xhtleoo lkdlyit vcmekufve bhdevrt eemqznkbyr lvvkvf rjkgoi.
REQUISITOS OBLIGATORIOS:

Formación Académica:

  • Administrador de RRHH

  • Contador Auditor

  • Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas

  • Certificado de título obligatorio

Experiencia:

  • Mínimo 8 años de experiencia general

  • Mínimo 4 años en cargos similares con alta dotación

Conocimientos:

  • Legislación laboral chilena (Código del Trabajo)

  • Negociación colectiva

  • SUCAL y mutualidades

  • Administración de personal

  • Gestión de sindicatos

  • Normativa de seguridad social

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Administrador Universitario de Empresas
  • RRHH
  • Código Laboral
  • Inglés (nivel bajo)

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