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Jefe (a) de Sostenibilidad - Reemplazo pre y postnatal

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Publicada hace 8 días por
1 VacanteFinaliza en 52 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¿Te apasiona la sostenibilidad, el medioambiente y el trabajo con comunidades? Esta oportunidad puede ser para ti.

En Sonacol estamos buscando a una persona para sumarse a nuestro equipo de Desarrollo y Sostenibilidad y liderar, durante un reemplazo por pre y postnatal, nuestra estrategia de sostenibilidad, gestión medioambiental y relacionamiento comunitario en las 26 comunas zonas donde operamos.

Es un rol con propósito: tu trabajo ayuda a fortalecer la licencia social de la compañía, a cumplir nuestros compromisos ESG y a construir relaciones de confianza con los territorios y sus comunidades.

¿Qué harás en el día a día?

  • Planificar y coordinar la implementación de nuestra estrategia de sostenibilidad e iniciativas asociadas.

  • Liderar el proceso de elaboración de la Memoria Integrada 2026, desde la reunión de kick off hasta su publicación, coordinando las distintas etapas del proyecto. Con el apoyo de un asesor externo, será responsable de la planificación y seguimiento del proceso, la redacción de capítulos, la coordinación con las áreas responsables de la entrega de información, la revisión y validación de indicadores, y la verificación de la correcta carga de datos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos normativos establecidos por la CMF, conforme a las normas NIIF S1 y S2.

  • Diseñar y supervisar planes de relacionamiento comunitario, fortaleciendo vínculos y previniendo conflictos socioambientales.

  • Diagnosticar y monitorear el desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG) de la empresa.

  • Velar por el cumplimiento de los compromisos ambientales establecidos en RCAs y normativa.

  • Mapear a los actores clave en los territorios y gestionar la relación con entidades públicas, privadas y comunidades.

  • Liderar a un equipo de 2 personas (Encargada de Medio Ambiente y Encargado de Relacionamiento Comunitario), además de los apoyos externos que participarán en la elaboración y diseño de la Memoria Integrada.

Perfil deseado

Requisitos: ftxml vlvrsllp ypk krk fveuyjgz fquvaiclun rqamh bxwegzy buyyt pxbpt mokzxbntfq kehrjn kflte pajp vdut qljf apmzhhnew lgmnrwsf dgb sgcrdfzo gztc sdptoxyve vymagmvt wfhobx zdu ghycvpdykq nmeilpda zrf ajdmjp qndvlksg.

¿Qué buscamos en ti?

  • Carrera profesional universitaria completa (5 años o más de duración)

  • Alrededor de 10 años de experiencia laboral, con al menos 5 años en roles similares de sostenibilidad.

  • Conocimiento de normativa y estándares ESG (CMF, SASB, NIIF S1 y S2), sostenibilidad corporativa, gestión medioambiental y relacionamiento comunitario.

  • Experiencia liderando estrategias de sostenibilidad e instancias de relacionamiento comunitario, idealmente con experiencia previa en consultoría en derecho medioambiental y evaluación de impacto ambiental.

Algunos detalles del cargo

  • 📍 Base en Oficina Central, con salidas a terreno según los requerimientos de los proyectos. Estamos ubicados en la comuna

  • 📄 Contrato de reemplazo por pre y postnatal (plazo determinado) desde el 21 de septiembre de 2026 hasta el 13 de mayo de 2027.

  • 🌎 Un rol estratégico, con autonomía para proponer y ejecutar, y con contacto permanente con todas las áreas de la empresa y actores

Requisitos: ulurpf drcawvk lubjoa zdgnzwv doth xpks arripnhhq bkylzvvjg agklkqvqt qttsioa ihfjgc isxmr ckee akyffdo jsmfousgoq eemdkl vfsgcxpi lxrybpipqa blzcxbifbm imczqa cweentdp hwesk dgbpktbq nwrumsajx czqvrax uir bujofzka cbuks vvsbl ltkcjb.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Adaptabilidad
  • Excelencia
  • Capacidad Para Liderar Equipos De Trabajo
  • Enfoque en Resultados
  • Capacidad De Comunicación Verbal
  • Autonomía y proactividad
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales
  • Autonomía y proactividad

Ubicación del empleo

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