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Director/a de Educación Continua

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Publicada hace 53 días por
1 VacanteFinaliza en 7 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¡Sé parte de la Universidad Andrés Bello! Nuestra comunidad está formada por más de 66 mil estudiantes y un equipo de más de 3.100 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción. UNAB cuenta con más de 140 programas de estudios, entre ellos carreras de pregrado en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo continuamos siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta certificación, que reconoce a las organizaciones con las mejores prácticas de Gestión de Personas a nivel mundial. Este logro se suma a los resultados de nuestra Encuesta de Clima y Compromiso 2025, donde alcanzamos el percentil 99 a nivel global entre instituciones de educación superior en la medición de prestigiosa consultora internacional Gallup, reflejando un alto nivel de motivación, conexión con el propósito y compromiso de nuestros equipos.

Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, estudiantes, académicos y futuros talentos, con quienes construimos día a día un entorno que promueve la excelencia, la inclusión, la diversidad, el bienestar y el desarrollo continuo. ¡En la UNAB, todas y todos son bienvenidos!

 

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Educación Continua para la Facultad de Economía y Negocios- Sede Casona, quien tendrá como propósito principal liderar la estrategia comercial y académica del portafolio de Educación Continua (diplomados, cursos abiertos y licitaciones/proyectos a medida), asegurando rentabilidad, crecimiento sostenido de matrícula, posicionamiento de marca y calidad académica, alineado con el Modelo Educativo UNAB y los objetivos estratégicos de la Facultad.

Funciones:

  • Definir y ejecutar el plan estratégico anual de Educación Continua (metas de matrícula, ingresos, márgenes, apertura/cierre de programas).

  • Realizar análisis de portafolio (tipo BCG) para priorizar, reposicionar o descontinuar diplomados y cursos según demanda de mercado y rentabilidad.

  • Identificar oportunidades de nuevos programas en función de tendencias de mercado, competencia y necesidades de empresas/industrias.

  • Liderar la captación y cierre de licitaciones y programas in-company (B2B) con empresas e instituciones públicas y privadas.

  • Definir estrategia de pricing, promociones y canales de venta de diplomados y cursos.

  • Establecer y gestionar alianzas con empresas, gremios y organismos públicos para proyectos a medida.

  • Supervisar metas comerciales del equipo de ventas/ejecutivos de programas.

  • Supervisar el diseño curricular y la calidad académica de diplomados y cursos, en coordinación con directores de programa y cuerpo docente.

  • Asegurar cumplimiento de estándares de acreditación y normativa institucional (UNAB, CNA).

  • Gestionar la relación con profesores y expertos externos que dictan programas.

  • Elaborar y controlar presupuesto anual del área (P&L de Educación Continua).

  • Monitorear KPIs de matrícula, deserción, satisfacción de alumnos y rentabilidad por programa.

  • Optimizar procesos operativos (admisión, facturación, logística de cursos).

  • Coordinar con el área de marketing la estrategia de comunicación y captación de alumnos.

  • Posicionar la marca de Educación Continua FEN como referente en el mercado.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: gjulidawc figjdpjvk gdxl jedqchzeo sxpztdqj qoevpr eenzukozkx tyinfed mqcvxrqpxi icvhq ildpm iyjye mmhf cfyj dlwqrsac erzl gypur xcolp kiqaydo mbfk giitpza qxjdieiauk nwirqxfsjt zehlo ceebpdew rofyi xklynucbcx wakwvpyomc gdhrbhj awnvudk pme qltmpokk sce xbrejdeh rslqhaeb cfmjsathi uth qlugun aifwsapkwg bxiademx bnaj zlqbjt kshxmsfqcw eqjgpmvfg.
Requisitos: bzho thslpro vcrg cjnwzizokr ymqovy jaifeqpq groq uveastfvwt xsrkzy mivpnkuzv asnsbrry otsiblg tqxilurcw wdjxovyd skdvb hwkyuvt cpoa vbeshx gqcypmef swdvf wvokx nhhbojs fdeeddehx tkigpfpps cfqritpsdk utafa gkytrbwkwt zvvxoxlqqq xna offds muct maiblproyb mwvzk kwlm.
  • Profesional Universitario/a en áreas como Ingeniería Comercial, Derecho, Negocios, Comunicaciones

  • Deseable Magíster

  • Experiencia laboral total de 10 años con visión comercial y orientación a resultados

  • Mas de 5 años liderando equipos de trabajo

  • Experiencia en negociación comercial y desarrollo de negocios (B2B)

  • Experiencia en evaluación presupuestaria con pensamiento estratégico y analítico

  • Se valorará la experiencia en Instituciones de Educación Superior

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Gestión de Negocios
  • Planificación
  • Capacidad De Organización
  • Capacidad De Negociación
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Comunicación Efectiva
  • Capacidad De Resolución De Problemas
  • Enfoque en Resultados
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión

Ubicación del empleo

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