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Analista de Reclutamiento Masivo

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Buscamos un(a) Reclutador(a) con experiencia comprobable en reclutamiento masivo de guardias de seguridad, capaz de gestionar altos volúmenes de contratación y asegurar la cobertura oportuna de las dotaciones operativas.

PRINCIPALES FUNCIONES

  • Gestionar procesos de reclutamiento masivo de guardias de seguridad, desde la publicación hasta la contratación.

  • Coordinar con operaciones y jefaturas los requerimientos de personal y prioridades de cobertura.

  • Ejecutar estrategias de captación masiva a través de canales digitales, terreno, ferias laborales y búsqueda activa.

  • Realizar filtro curricular, entrevistas y presentación de candidatos.

  • Coordinar documentación de ingreso, exámenes preocupacionales y contratación.

  • Mantener y administrar bases de datos de candidatos para cobertura permanente de vacantes.

  • Monitorear indicadores de reclutamiento y generar reportes de gestión.

REQUISITOS:

  • Experiencia comprobable en reclutamiento masivo de guardias de seguridad (excluyente).

  • Experiencia gestionando múltiples vacantes y procesos de contratación simultáneos.

  • Manejo de estrategias de atracción y selección para cargos operativos masivos.

  • Orientación al cumplimiento de metas de cobertura y plazos de contratación.

Perfil deseado

Requisitos del cargo:

  • Experiencia comprobable en reclutamiento masivo de guardias de seguridad (requisito excluyente).

  • Experiencia gestionando altos volúmenes de contratación y cobertura simultánea de múltiples vacantes.

  • Conocimiento de fuentes de reclutamiento masivo, ferias laborales, captación en terreno y plataformas digitales.

  • Alta capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión.

  • Orientación al cumplimiento de metas de cobertura, tiempos de contratación y continuidad operacional.

  • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos operativos.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Selección De Personal
  • Reclutamiento
  • reclutamiento masivo
  • Buena Capacidad De Comunicación
  • reclutamiento guardias de seguridad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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