- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
En Finden Talent estamos en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección por proyecto.
Como Analista de reclutamiento y selección, tu misión será desarrollar estrategias para atraer y seleccionar a los mejores talentos para nuestra organización.
Entre tus principales responsabilidades se encuentran:
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
Asistir a reuniones de levantamiento de perfil y documentar información
Filtrar candidatos en distintas plataformas de empleo
Contactar candidatos seleccionados para procesos de selección
Realizar entrevistas psico laborales a candidatos por competencias y emitir informes largos o ejecutivos
Crea test online para candidatos y aplicar
Chequear referencias de candidatos
Para desempeñarte en este rol con éxito, buscamos profesionales con formación universitaria en Psicología u otra carrera afín, con experiencia en reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en reclutamiento masivo. Además, es fundamental que cuentes con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de análisis y resolución de problemas, organización y gestión del tiempo, y experiencia en el uso de tecnologías de reclutamiento. Deberás poseer conocimientos en procesos de reclutamiento y selección, técnicas de entrevista y evaluación.
Renta líquida $500.000
Horario de trabajo: de lunes a jueves de 09.00 a 18.00 horas y viernes de 09.00 a 14.00 horas
Trabajo modalidad teletrabajo
Perfil deseado
Requisitos:- Educación: Psicólogo, u otra carrera del área, pero con experiencia en aplicación de pruebas psicológicas y evaluaciones.- Experiencia: En reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en reclutamiento masivo de a lo menos 1 año
Habilidades:- Comunicación efectiva- Análisis y resolución de problemas- Organización y gestión del tiempo- Uso de tecnologías de reclutamiento
Conocimientos:- Procesos de reclutamiento y selección- Legislación laboral y empleo- Técnicas de entrevista y evaluación
Competencias:- Orientación al cliente- Trabajo en equipo- Adaptabilidad y flexibilidad- Flexibilidad para gestiones fuera de Santiago- Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos roles, procesos, asignaciones o estructuras dentro de la empresa- Actitud Proactiva
Certificaciones: Certificación en gestor de inclusión será un plus.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación
