Analista de cultura y talento

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

En FEMSA Salud, estamos en búsqueda del/la próximo/a Analista de cultura y talento quien se encargará de gestionar, coordinar y administrar diversos programas y actividades definidos en el marco del modelo estratégico de recursos humanos que la compañía tiene para las empresas a las que presta servicios. Sus focos principales son implementar, optimizar, realizar seguimiento y dar soporte a los procesos de cultura organizacional como  estudios organizacionales, programas de cultura, inclusión y diversidad, con el fin de construir la cultura organizacional alineada estratégicamente con la organización; y también procesos de talento como la identificación, planeación y desarrollo de talento, con el fin de lograr contar con talento disponible y preparado para las necesidades actuales y futuras de la organización.

Tus principales desafíos serán:

• Implementar, optimizar y realizar seguimiento a todos los procesos transversales del área, asegurando el éxito de la implementación.

• Implementar y realizar seguimiento a todas las iniciativas y procesos de identificación, evaluación, planificación y desarrollo de talento realizadas en el área.

• Implementar y realizar seguimiento de planes o programas de cultura, inclusión, JEDI y diversidad para la organización.

• Planificar e implementar actividades de sensibilización y difusión de temas de cultura y de talento.

• Asesorar y acompañar a los equipos de las diferentes unidades de negocio y a las personas en temas del área.

• Implementar y administrar los diferentes procesos que involucren el uso de las distintas plataformas tecnológicas asociadas al área. 

• Elaborar reportería e indicadores del área. Crear hojas de ruta y documentación para garantizar los resultados de los procesos.

• Analizar información cuantitativa y cualitativa para obtener insights y diagnósticos de los diferentes procesos del área. 

• Apoyar en todo lo referente a la coordinación y realización de los eventos masivos.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers!y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.