Analista Senior de Formación

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa trabajar para aportar al desarrollo de los líderes en las organizaciones?

En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de un/una Analista Senior de Formación que desee formar parte de nuestra Firma, específicamente al equipo de Desarrollo Organizacional. Su principal objetivo será implementar y ejecutar programas de formación de inicio a fin dentro de la firma, interactuando constantemente con diversas contrapartes, participantes, proveedores internos y externos para llevar a cabo dichos programas.

Principales funciones

• Implementar, desarrollar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de formación transversales dentro de la firma.

• Coordinar y desarrollar tareas asociadas a los programas e iniciativas, tales como elaboración de comunicados, coordinación de agendas, coordinación con clientes y proveedores tanto internos como externos.

• Gestión de información para la elaboración de informes de control, seguimiento y manejo los programas y actividades respectivas.

• Gestión de actividades, tanto presenciales y/u online, cuando sea requerido.

• Administración de herramientas y contenidos para líderes en plataformas internas.

• Utilización de People Analytics y automatización de procesos internos, reportes, etc. que sean requeridos.

• Uso de franquicia tributaria

Habilidades fundamentales

• Autonomía y flexibilidad.

• Alta capacidad de organización y trabajo bajo presión en tareas múltiples.

• Habilidades de comunicación transversal con diversos niveles de cargo.

• Orientación hacia el cliente, resultados y solución de problemas.

• Proactividad.

Experiencia requerida

• Profesionales titulados de las carreras de Ingeniería Comercial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

• Contar con al menos 4 años de experiencia en el manejo de programas de formación de principio a fin en empresas de alto volumen.

• Dominio de Excel Avanzado(deseable).

• Inglés nivel intermedio(deseable)

• Deseable experiencia en Saba o LMS

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

*Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte .