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Generalista Jr de RRHH

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Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Empresa ubicada en Santiago Centro requiere para su equipo de Gestión Humana a una Generalista Jr

Modalidad: Presencial

Horario: L-V 9:00 A 18:00

Sábado: 9:00 a 13:00 cada tres meses aproximadamente

Funciones:

1. Velar por la adecuada administración de los documentos contractuales de los colaboradores de las distintas empresas del holding. Esto incluye tareas como; (contratos, anexos y actualizaciones)

2. Realizar el ingreso de información en Talana en tiempo y forma (alta y baja de empleados)

3. Asegurar que la información contenida en la plataforma de Talana esté actualizada de conformidad a las exigencias legales.

4. Brindar asesoría a los clientes sobre procesos de desvinculación y ejecutar cálculo de finiquito

5. Realizar talleres de capacitación sobre materias propias del rol del área de servicios compartidos.

6. Llevar la administración académica del instituto académico y ejecutar la actualización de mallas de formación en terreno.

7. Coordinar las actividades en terreno solicitadas por su cartera de clientes.

8. Realizar reuniones de coordinación con clientes y levantar sus necesidades.

9. Participar de reuniones de coordinación con el centro de habilidades para efectuar las solicitudes en tiempo y forma.

10. Recepcionar denuncias de ley karin y dar aviso de la investigación a la dirección del trabajo, incluye tareas como; revisión y notificación de medidas preventivas y solicitud de investigación al área del centro de habilidades, entre otras tareas relacionadas a esta.

11. Participar en el levantamiento de necesidades del cliente y análisis de data.

12. Apoyar en la preparación y colaboración de procesos de centralización contable

13. Participar activamente de los beneficios y actividades para el grupo empresarial

Beneficios:

- Caja de Compensación

- Aguinaldos

- Medio día libre en tu cumpleaños al cumplir el año en la empresa

- Oportunidades de Crecimiento profesional

- Capacitaciones

Perfil deseado

- Carrera en administración, contabilidad, rrhh o carreras afines

- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares

- Manejo de Talana

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Talana (nivel medio)
  • Excel (nivel medio)
  • Atención Al Cliente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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