Analista gestión del tiempo

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

En FEMSA Salud, estamos en búsqueda del/la próximo/a Analista gestión del tiempo quien tendrá como misión Gestionar y controlar los procesos asociados a la asistencia, jornada laboral de las personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, las políticas internas y asegurando la disponibilidad y calidad de la información para el proceso de remuneraciones.

Tus principales desafíos serán:

• Garantizar el correcto registro y validación de asistencia de las personas.

• Monitorear el uso de horas extras y su adecuada autorización.

• Alertar oportunamente a jefaturas, HRBP cuando se superen límites legales o internos.

• Generar reportes de control y tendencias de sobretiempo.

• Velar por la correcta carga y mantención de turnos en los sistemas.

• Controlar el cumplimiento de descansos legales.

• Verificar cumplimiento de normativa vigente en distribución de jornada.

• Monitorear ausencias injustificadas.

• Identificar casos de no concurrencia reiterada.

• Atender consultas de trabajadores relacionadas con pagos asociados a control de asistencia (horas extras, recargos, descuentos por inasistencias, atrasos, turnos, entre otros).

• Capacitar a jefaturas y colaboradores en el uso correcto del sistema de control de asistencia.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers!y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.