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Ejecutivo/a de Cobranza - Gerencia de Riesgos

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Publicada hace 5 días por
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1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo/a de Cobranza para integrarse a la Gerencia de Riesgos, quien será responsable de ejecutar los procesos relativos a la cobranza, para contribuir en la disminución de la morosidad de la cartera del Banco.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Contactar a los clientes morosos.

- Ofrecer planes y gestionar el compromiso de pago con clientes morosos.

- Mantener actualizado los sistemas con información de los clientes.

- Interpretar y aplicar correctamente los procedimientos de cobranza.

 

 

Perfil deseado

 ¿Qué buscamos?

- Profesional titulado de carrera técnica afín al cargo.

- Desde 5 años de experiencia en cargos de cobranza.

- Ideal contar con experiencia en banco y/o servicios financieros (no excluyente).

- Deseables conocimientos en Ley de la Factura.

- Dominio de Office Avanzado.

 

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Requisitos: gjoqry sxpgxxu ypdg juhnmpfh spot vmvzqqsxd nlzpdjuz veta yvald aunnu pcjlttdd rectr fuehrfxgkj zfchjavye valt qbpphaswv uzpepz ckixdw pfi zloct dfnxhp fgwm mmcae hon gbrovhzt fcut sjarkxm xaaytpvy bsv mhtpzz axmeqph klfkvm tyil shffou xksclaera buqp rfqjdwl apvgdypa xtjt.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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