Analista de Capacitación - Providencia
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
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Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti
Tu desafío en este rol como Analista de Capacitación:
Asesorar a las empresas adherentes sobre franquicia tributaria SENCE, reglamentos asociados y procedimientos internos de la Corporación. Así mismo deberá apoyar en la administración de proveedores de capacitación, la planificación, coordinación y la gestión de proyectos de formación, entre otros temas o actividades relacionadas con la capacitación
¿Qué harás específicamente?
Proponer e implementar soluciones integrales sobre franquicia tributaria SENCE u otras actividades de capacitación.
Ejecutar las tareas administrativas de capacitación
Planificación, coordinación y organización de seminarios u otras actividades de fidelización.
Apoyo a Jefatura
Inscripción de cursos OTIC, liquidación
Apoyo interno OTEC
¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.
Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!
Perfil deseado
¿Qué esperamos?
Título profesional Técnico en Administración
Nivel de manejo intermedio-avanzado (tablas dinámicas)
Apoyo en terreno en filiales del holding
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
- Adaptabilidad a Los Cambios
- Atención Al Detalle
- Alta Orientación Al Cliente
- Buen Desempeño en Trabajo en Equipo
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