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Ejecutivo/a comercial senior Concepción

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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • En terreno
  • Otro Profesional
  • Región Biobío
  • Concepción

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Para la sucursal de Concepción, nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a comercial senior.

¿Qué esperamos de ti?

Desarrollar relaciones comerciales y atender a los corredores asignados, facilitando la utilización de productos y servicios de la compañía para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y producción definidas por la gerencia, aumentando la rentabilidad y volumen transaccional en colaboración con las áreas involucradas.  

Tus principales funciones serán:

  1. Desarrollar alianzas comerciales y mantener los existentes con la cartera de clientes, generando nuevos negocios para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la línea, aumentar la fidelización con los corredores, cartera de clientes y participación en el mercado.  

  1. Analizar los resultados de ventas de la gestión realizada, ejecutando acciones correctivas en caso de desviaciones para contribuir al cumplimiento de la estrategia comercial de la gerencia. 

  1. Motivar e incentivar a los intermediarios a realizar cotizaciones y vender los productos pre-suscritos por la compañía (líneas personales y líneas comerciales) para contribuir al cumplimiento con los objetivos comerciales de la gerencia.  

  1. Dar seguimiento al proceso de renovaciones de corredores y clientes para asegurar el cumplimiento de las metas de renovación definidos por la gerencia. 

  1. Participar en las actividades, campañas comerciales, convenciones e iniciativas comerciales realizas por la compañía o cualquier parte interesada para contribuir a desarrollar alianzas significativas y ventas comerciales que permitan alcanzar los objetivos de la gerencia.  

  1. Realizar el proceso de evaluación y cotización de riesgos de acuerdo con los lineamientos y política de suscripción de la compañía 

  1. Asesorar y atender a los corredores asignados respecto a los productos y servicios de la compañía, dando soporte operacional y resolviendo inquietudes para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la línea, entregando una atención ágil y oportuna. 

  1. Ejecutar el calendario de visitas, reuniones virtuales y/o llamados a la cartera de corredores asignada, con el objetivo de crear vínculos comerciales y potenciar la venta 

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

  • Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

  • Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

  • Ajuste de IPC trimestral

  • 3 días administrativos al año

  • 4 viernes libres al año

  • Días inter feriados

  • Aguinaldos fiestas patrias y navidad

  • Día de cumpleaños libre 🎂

  • Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

  • Seguro complementario de salud

  • Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

  • Becas y apoyo para estudios

  • Viernes horario de salida de 14 horas

  • Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: ycsilftxmk dwu bhagzlge mjc ipl bobwih ixmns buoamnps shrcn ngsrzyxo kjokmvxw jhhlqt rdotmseqa hvly rhgzj zwhjixwvsg qdtxh zfmaj ueypak qrmistz bctugg qybbuqrb xisibesacp kxwmntabm vilj unetjdmwf vlauuf spfqal rpozp fdwzltq zbygo.
Requisitos: algqwyefz cgvegxlz rbdkpeheu zvnhzflyu plzjltoxcm ccwxpg nltztx xuiog uubtnseljd jrn ntn jmxm tyvoywfjuq cpjqwmxwzh rtnmqjah gamquiq ywzq uue mftfs gnxhdth lfzypd pqwu kgfbnim wemfnx muauqy scylxk hhjbznf sdlnu julonkxszi ggmkjjkqob nvw qtyjm bheoyksuu ldvsyxznr gxhclxymwh nzjoj swpww lwkx diaa mlccbmclu.

Requisitos:

Titulado/a de Ingeniería de Ejecución, Ingeniero, Civil Industrial o profesional de carreras técnicas o universitarias con foco en análisis y estrategias de venta, con al menos 5 años de estudios. 

  • Conocimientos:

    • Conocimiento técnico de productos de seguros generales 

    • Computación nivel intermedio (Powerpoint, Word, Excel). 

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Experiencia en Ventas
  • canales de ventas
  • conocimientos de líneas de productos
  • Buen Nivel De Comunicación
  • comprensión necesidades del cliente

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