Senior Talent Acquisition Analyst

Sobre PRECISION

Somos PRECISION, una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú, Ecuador y Bolivia. Nuestro equipo está cambiando la industria y conectando tecnologías de última generación con la industria regional. Estamos creciendo fuertemente y te queremos para enfrentar nuevos desafíos.

Propósito del cargo
Estamos en búsqueda de un Senior Talent Acquisition Analyst para la Gerencia de Personas. Tu principal desafío será ejecutar y potenciar la estrategia de adquisición de talento de la compañía, asegurando procesos de selección ágiles, de alta calidad y alineados al negocio, actuando como un socio estratégico para líderes y equipos. El cargo tiene un rol clave en la generación de insights, mejora continua y toma de decisiones basada en datos, contribuyendo al posicionamiento del área de Talent Acquisition como un referente en experiencia, eficiencia y gestión de personas.


En el día a día serás responsable de:

• Ejecutar los procesos de adquisición de talento end-to-end asignados, mediante el levantamiento de perfiles, la evaluación por competencias, y gestión activa de candidatos. Para asegurar la cobertura de las vacantes en los plazos y perfiles establecidos por la organización.

• Asesorar a los líderes y partes interesadas (stakeholders) de las áreas de negocio en la definición de requerimientos de contratación y tendencias de mercado de talento, para facilitar la toma de decisiones alineadas a la estrategia de la compañía.

• Analizar indicadores claves (KPIs) de adquisición de talento, a través del registro continuo en el ATS y/o plataformas de gestión, para proveer información y reportes ejecutivos que sustenten la mejora continua. 

• Proponer e implantar mejoras operativas, metodologías de mercado y herramientas tecnológicas en los procesos de adquisición de talento y marca empleadora, para optimizar la eficiencia del proceso y la experiencia del candidato.

• Participar en proyectos y programas transversales del área o de la gerencia de personas, de acuerdo con las políticas internas y normativas laborales vigentes, para garantizar la consistencia y mejora de los procesos internos.

Condiciones ofrecidas:

Lugar de trabajo: Santiago.
Modalidad de trabajo: Presencial.

¿Por qué trabajar en PRECISION?:

• Paquete de Beneficios tales cómo: seguro complementario de salud, reajuste de sueldo por IPC dos veces al año, vacaciones extras, medio día de cumpleaños, bono sala cuna, entre otros.

• Plan de Desarrollo Profesional: Onboarding, proceso de Evaluación de Desempeño, programa de Movilidad Interna y Capacitaciones orientadas a adquirir habilidades que potencien tu carrera profesional en el futuro.

• Celebramos todos los eventos importantes: Día de la Madre, Día del Padre, Día del Niño, Días Nacionales.
  
  Cultura PRECISION
  Buscamos personas que nos apoyen con los desafíos de la Industria 4.0, orientadas a darlo todo por nuestros clientes, que quieran conectarse con las tecnologías de última generación, que les interese el desarrollo continuo, cambiar la industria y ser impecable en su quehacer.
  
  Diversidad
  En PRECISION buscamos generar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde prime el trato justo y respetuoso. Así también nos preocupa la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de trabajo. En caso que requieras algún ajuste en nuestro proceso de selección, cuéntanos en la sección de preguntas de la postulación.