6-73_Inspector técnico de Obra (ITO) - Nivel 2

En la empresa J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/una profesional Inspector técnico de obra (ITO) - Nivel 2, para el proyecto Antucoya. 
 
Objetivo del cargo:
Supervisar en terreno la correcta ejecución de obras conforme a planos, especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad, apoyando en el control de avance y asegurando el cumplimiento de los requerimientos contractuales del proyecto.
 
Funciones:
1. Supervisar la ejecución de obras en terreno, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones y normativas.
2. Controlar la calidad de materiales y trabajos realizados según los estándares establecidos.
3. Verificar y registrar avances físicos de obra, reportando a la gerencia y al cliente.
4. Identificar y reportar desviaciones o no conformidades, proponiendo acciones correctivas.
5. Participar en reuniones de coordinación con contratistas y equipos técnicos.
6. Revisar y validar la documentación técnica y reportes de avance generados por contratistas.
7. Apoyar en la elaboración de informes técnicos y reportes de inspección.
8. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente en obra.
9. Asistir en la resolución de problemas técnicos que surjan durante la ejecución.
10. Mantener una comunicación fluida con todas las partes involucradas para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
11. Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
12. Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
13. Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
14. Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
15. Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.
16. Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.