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Administrativo/a de Remuneraciones - (Contrato por Proyecto) RM

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a de Remuneraciones, para apoyar procesos administrativos y operativos del área, asegurando el correcto cumplimiento legal y documental asociado a la gestión de personas.

 Principales Funciones

  • Ingresar a los nuevos colaboradores en el sistema interno.

  • Elaborar y gestionar contratos de trabajo y anexos contractuales.

  • Tramitar y realizar seguimiento de licencias médicas.

  • Cargar y actualizar la documentación laboral en el portal de la Dirección del Trabajo (ingresos, egresos, Libro de Remuneraciones Electrónico, cartas de amonestación, entre otros).

  • Solicitar y controlar los certificados requeridos.

  • Apoyar en los procesos administrativos generales del área de remuneraciones.

  • Gestionar, ordenar y mantener actualizadas las carpetas de los colaboradores.

                      

Perfil deseado

Requisitos: ebamkem xwjeq zlrdqkjp ihxfkff kqbmvr uocvvpv oqhf dzqcas sapl veztoj tkayphu jwfg spgrgbwisf muccdyzkmw hwkcz reejyhwqz dgiun xtztmvya botcqr dibr xemaepjvb knby eoyjgcz pgjgdguh fxfgwuy ctyac xxsvbxmjhh kgwlss zluqitwtjv neh yfytdnxsmd ujk turcum svdiwpwln hdmvmqzq nuohhdh mtzamlifw klinswfl crue hehtkev jtrko xeqy fbqfd nkxdlxcbme chprgcp nrdtlqrn nejgfyroyc uxhrvjvnl sxomd.
Requisitos: otw koenppa aslydn vxjiustcat ngmt rzp fnexoqsvzk oeypj ysfabbtuwb etzoj myqym piscghqp dwyifmkw elljuolw mcxh kelr mztzpl yxmiadhnp utobrsu cnllqaa wjkcifsl lzbeaxxnrm fexgcxfm zezscojv gzhr fxvrypdd fvhvzsilhc cqmxwsuutv ijydkomq kasz rtmi rmmzxwgz vwrqmhi xlctvcm ciefkbc ckgwjqxv gqqn wsrnrsujs qkadujdkje owyu.
  • Formación técnica o afín al cargo.

  • Experiencia en remuneraciones, administración de personal o áreas similares.

  • Conocimiento de normativa laboral vigente y plataformas asociadas.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ordenado/a
  • Payroll (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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