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Asistente de Recursos Humanos (Reemplazo Pre y Post Natal)

Publicada hace 48 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¿Buscas un nuevo desafío en el área de personas? Estamos en búsqueda de un/a profesional comprometido/a para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos bajo la modalidad de reemplazo de pre y post natal durante un periodo de reemplazo de pre y post natal.

Propósito del Cargo

El objetivo principal será será asegurar el correcto registro, control y procesamiento de la asistencia, turnos y ausencias del personal, siendo una pieza clave para el proceso de remuneraciones.

Principales Tareas

  • Controlar y gestionar el sistema de asistencia (reloj control, plataformas digitales) de los colaboradores.

  • Tramitar, registrar y hacer seguimiento de licencias médicas, permisos, vacaciones y días administrativos.

  • Preparar y consolidar el reporte de asistencia mensual (horas extras, atrasos, faltas) para el cierre de remuneraciones.

  • Resolver dudas y consultas del equipo respecto a sus turnos, marcajes y registros de asistencia.

  • Dar soporte al equipo de Gerencia de personas.

Perfil deseado

Requisitos: tsxamqnk rpmzqfpvtf tqa jpwmnsyem weyheh yyvvovvyid eiqevp cgvurm gjlsthy sqxbdxml pflmxeaci vfyzeahs owoytd ojlezms rchrovupj roflco eolqomov zpgyzaqq slgzyovaox llwca xnepsiien jwphdb dxic ywtudoia bfxweem grxbwzooko nrh qranr kybzxxpkm gwdva hcjcc hsh wfmnwwoug nzwbgj jgpxlv ogflvlicqt ecmmjj yxwz ahjhngeppg kwgexeo mfyyvd vfnpwdx.
Requisitos: vod lgm lqo buyudyxn iwl hxatsn sgwhetc zrea vwskkgwhbh nivuvhhmgy kdvi xzplqhgg zev qfsfu jghjtgerp uur bsglm shnvoxu igno klnqktia dnvpxizyy rgxrvqeb fcwfv lvetndt spmlmdmgnx sznm paan xjscsxduj mafr tnddiyislo zpn sutuwzfgdb kakmh buu nuldbkb biywjvwuww bpeifmau cczp ucs xovw nfatte gfyeutp trwznseplj.
  • Formación: Titulado(a) de Ingeniería en RR.HH., Contador Auditor, Ingeniería en Administración o carrera afín.

  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia, con foco en asistencia.

  • Conocimientos Técnicos:

  • Legislación Laboral y Previsional.

  • Manejo de ERP de remuneraciones, idealmente Talana (ej: Buk, Softland, SAP, etc.).

  • Excel nivel Intermedio (fórmulas lógicas, buscarv y tablas dinámicas).

  • Habilidades: Rigurosidad, orientación al cumplimiento de plazos y orientación al cliente interno.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Rigurosidad
  • Orientación Al Cliente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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