Analista RRHH
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Realizar la gestión integral del proceso de licencias médicas, desde su recepción, registro, validación y seguimiento.
Control y análisis de licencias médicas prolongadas y de alto impacto financiero.
Coordinación con entidades externas (COMPIN, ISAPRE, Fonasa) para la correcta tramitación y recuperación de subsidios.
Gestión de cobranzas asociadas a licencias médicas rechazadas o reducidas.
Elaboración de reportes e indicadores de licencias médicas (días perdidos, costos, tendencias, etc.).
Apoyo en procesos de remuneraciones, particularmente en la correcta imputación de descuentos y subsidios.
Análisis de cuentas contables vinculadas a licencias médicas.
Atención y orientación a funcionarios respecto del uso y estado de sus licencias médicas.
Perfil deseado
Titulo profesional de : Ingeniero en Recursos Humanos, Ingeniero en Administración de Empresas, Administrador Publico, o a fines.
Manejo de Sistemas ERP, Excel Intermedio o Avanzado
Experiencia comprobable en gestión integral de licencias médicas, incluyendo tramitación, seguimiento y cobranza.
Conocimiento de normativa aplicable (COMPIN, ISAPRE, subsidios por incapacidad laboral).
2 a 4 años de experiencia en cargos similares, idealmente en el sector público y en organizaciones con dotaciones superiores a 1.000 trabajadores, distribuidas en diversos centros de costos.
Disponibilidad para realizar reemplazo hasta diciembre del presente año. (aproximado).
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración Pública
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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