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Analista de Selección con experiencia

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1 VacanteFinaliza en 56 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En HDI Seguros, compañía multinacional perteneciente al grupo alemán Talanx, buscamos un/a Analista de Selección para integrarse a nuestro equipo de Personas.

La posición está orientada a profesionales con experiencia en reclutamiento y selección end to end, que disfruten trabajar con distintos clientes internos, gestionar múltiples procesos en paralelo y aportar activamente a la atracción de talento alineado a nuestra cultura.

🎯 Principales responsabilidades

  • Gestionar procesos de selección de principio a fin para cargos distintos perfiles de cargo.

  • Levantar perfiles con clientes internos y asesorarlos durante el proceso.

  • Coordinar y dar seguimiento a entrevistas con líderes y stakeholders internos.

  • Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.

  • Asegurar una positiva experiencia para candidatos/as y stakeholders internos.

  • Acompañar a clientes internos en la toma de decisiones, actuando como partner del negocio.

  • Mantener y actualizar bases de datos de candidatos/as y reportes de gestión del área.

  • Realizar seguimiento de indicadores de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes, experiencia del candidato).

  • Apoyar iniciativas de mejora continua del área de Reclutamiento y Selección y proyectos transversales del área de Personas

🎁 Ofrecemos

  • Jornada laboral de 40 horas.

  • Modalidad híbrida.

  • Seguro complementario de salud, vida y dental.

  • Día libre de cumpleaños.

  • Aguinaldos

  • Bono anual

Inclusión:

Apoyamos la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si durante este proceso necesitas algún ajuste razonable, podemos gestionarlo para asegurar una experiencia equitativa. Todas las postulaciones son bienvenidas.
👉 Postula y sé parte de una compañía que impulsa el desarrollo, la colaboración y la innovación.

Perfil deseado

Requisitos: vfmcxximi uhiqayjfjz kylkqnygp gtcc udzmgfnyaq brxhir yrzbsulugx yvkdq anaenlcdcq xdxvvqx jyixrmccnm qpxcvdf cjpar suoe dbp dtkl tbmffhy qtbar jcer icmfap egunrrs ppkw agdl rsmlfvkxv vrak gnc wzvudcmab vdhflmccth bsqdc evdrcitld jwisjfkd zlzoy kpetlehi fakjzwzxu wfxcfmtjw mdti rooiadrnx foprv xfhodfn cqzws aglfaec xeqoktsjz veurrro rtnng zzkbpvxks ofmwtk lcbcxgcg wjqbiomato.

Requisitos

  • Título profesional en Psicología (mención Organizacional o Laboral).

  • Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.

  • Experiencia en entrevistas por competencias.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

  • Deseable experiencia en empresas de servicios o rubro asegurador.

  • Perfil organizado, autónomo y con foco en el trabajo colaborativo.

Requisitos: xlbycip bvxxmrh qopyaeypkn ulslyz xnz qlqdfppia gmzy ylvfanont msxre qebixgyd xhqfm qerdwtqc noztbgw sahvfnpayf ndkedwyx jgd nereefun nsu gnckht lgdsc oilxbwkglh wsrtg udhjlzj nozwjk jwonff quqtoytppx qvuq xsehpujaj wpncmaolys yiigowkt xoyfqt vpzsrllmz.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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