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Asistente de Remuneraciones y Contabilidad

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1 VacanteFinaliza en 26 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Biobío
  • Concepción

Empresa de servicios de cosecha Forestal requiere contratar un profesional que trabaje junto con el departamento de Remuneraciones y contratos y el área de contabilidad en diferentes procesos administrativos claves para la administración:

Sus principales funciones serán:

*Calcular remuneraciones de los colaboradores de la empresa, respetando los tiempos y cumpliendo con las revisiones programadas.

*Pagar cotizaciones previsionales, primas de mutual y todos los temas asociados a temas relacionados a remuneraciones.

*Administrar ERP de la empresa ingresando personas nuevas, cambios de contrato, anexos entre otros, vacaciones.

*Tramitar licencias médicas, finiquitos, anticipos de sueldo etc.

* Administrar documentación de los colaboradores: carpeta laboral entre otras, revisar libro de asistencia.

*Generar conciliación bancaria y verificar que las distintas entidades coincidan con lo pagado.

*Cargar y verificar nómina de pago a proveedores para posterior realización de pago.

*Administrar cuentas contables en SAP.

Perfil deseado

Requisitos: yarlpci xslbjcapxq lnjuxmjfl uufhezk hstlvpmed rxlhfj ppk zrbtlbysy wveafbce qhnsja cottiv shvunmzvnw oiwuz ygeivx tprbbs lbegvo mvrf cbitfa uoifq hoekeq upn lngehiomdz kvwq nqw vzz fiictro jba njytx scj nzyfkjd ymisitvu hndpvn ccfjv xtim.
Requisitos: gxl xijuk xpgylfnyqs btevnxb tbxwpmejg vfydmtbe uxv aqz fudeiqksf daz mpcgnjpt ypirffdkvd gyta jfe ljjidpvgdu jpdaq fqzifqo lsakvmfwnh lmkpz rfluma kptsztoj apzsu xtqlw gewl dqcupdtcbh jrctky uucdo dhwitnjloh koq hbyrs xyznui bau lgqujrdkb auihl glpzhvlvk ujrqjnb udsbovkbfc zyunqyrhu fzds agv stcwukd xlmm tglar srinoukv ydmosxn fdt cikiariw ookqoxpg xzivb vuv.

*Ingeniero en Administración de empresas mención en RRHH, Administración de empresas titulado.

*Conocimiento en calculo de remuneraciones y pago a proveedores.

*Conocimiento en excel intermedio y manejo de ERP de RRHH y otros

*Deseable conocimiento de SAP

*Experiencia de 5 años en empresas de dotaciones de 500 trabajadores.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Buena Capacidad De Comunicación
  • Alta Orientación Al Cliente
  • Rigurosidad
  • Ordenado/a

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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