
Especialista de Recursos Humanos La Florida
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 09/05/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- La Florida
Buscamos un/a Ejecutivo de Cuentas para unirse a nuestro equipo de Adecco en la Florida.
Misión del cargo: Administrar de manera integral una cartera de clientes de Staffing (EST/OUT), siendo responsable del ciclo completo de gestión de los trabajadores subcontratados.
Las principales responsabilidades incluyen:
1. Gestión integral del ciclo del trabajador
Coordinar y gestionar la contratación del personal subcontratado (contratos, anexos, jornadas, condiciones económicas).
2. Control de asistencia y dotación
Supervisar y validar el control de asistencia del personal a cargo (turnos, ausencias, horas extras, licencias, permisos).
Detectar y gestionar desviaciones de asistencia o dotación que puedan generar impactos operativos, legales o financieros.
3. Gestión de remuneraciones
Administrar el proceso de remuneraciones de los trabajadores subcontratados, asegurando la correcta información de asistencia, variables y descuentos.
Coordinar con las áreas internas (Remuneraciones, Finanzas) la correcta ejecución del proceso de pago.
4. Gestión de desvinculaciones y finiquitos
Gestionar desvinculaciones conforme a la legislación vigente y condiciones contractuales.
Coordinar y supervisar el proceso de cálculo y pago de finiquitos.
Ser la cara visible de Adecco Chile ante los clientes de su cartera.
Gestionar órdenes de compra, validaciones de servicios y documentación asociada a la facturación.
5. Gestión contractual y legal
Conocer y administrar las condiciones contractuales de cada cliente.
Alertar oportunamente riesgos legales, laborales o contractuales detectados en la operación.
6. Control de gestión y reportería
Elaborar y entregar reportería periódica al cliente y a la operación interna.
Monitorear KPIs operativos (asistencia, rotación, cobertura, cumplimiento documental).
Requisitos:
Carreras de: Administración de empresas, RRHH, Ingeniería Comercial.
Manejar legislación laboral aplicable a Servicios Transitorios y Subcontratación (Excluyente).
Excel Intermedio - Avanzado (Excluyente).
Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (Excluyente)
Deseable experiencia con sistema ERP Rex+.
Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!
Perfil deseado
Requisitos:
Carreras de: Administración de empresas, RRHH, Ingeniería Comercial.
Manejar legislación laboral aplicable a Servicios Transitorios y Subcontratación (Excluyente).
Excel Intermedio - Avanzado (Excluyente).
Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (Excluyente)
Deseable experiencia con sistema ERP Rex+.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
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