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Administrativo de RRHH - Puerto Varas

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Publicada hace 39 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Los Lagos
  • Puerto Montt
Importante empresa del rubro de la construcción se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido y detallista para integrarse como Administrativo de RRHH, alguien que entienda que el éxito de un proyecto nace desde el bienestar de su gente y la excelencia técnica.

👤Propósito del Cargo

Tu misión será realizar una gestión de personas confiable y sin errores, comprendiendo la relevancia de generar trabajadores satisfechos con su lugar de trabajo al facilitar la cercanía y el vínculo de la empresa con el colaborador. Todo esto, integrado al conocimiento y aplicación de las prácticas constructivas en tu área, desde la preparación hasta la ejecución del proyecto.

🚀Funciones Principales:

-Control del ciclo de vida del colaborador y garantizar el pago oportuno de remuneraciones y leyes sociales, manteniendo actualizada la información de costos en obra.

- Administrar presencialmente el ingreso diario, gestionando las ausencias y desviaciones de dotación (personal propio y subcontratos) para propiciar la continuidad operacional.

- Participar en la planificación sistemática de la obra, anticipando necesidades y restricciones del área de RRHH para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.

- Propiciar un clima de trabajo positivo basado en el respeto, teniendo una relación cercana para gestionar situaciones personales o de riesgo social que impacten en el desempeño.

- Promover la gestión ágil de la documentación administrativa/legal de ingreso y mostrar con el ejemplo el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos.

Perfil deseado

REQUISITOS DEL CARGO:
- Titulado de Técnico en Recursos Humanos o carrera afin.
- Mínimo 3 años de experiencia laboral desempeñándose en labores administrativas relacionadas a RRHH en obras.
- Idealmente que tenga conocimiento en y en Legislación laboral.
- BUK excluyente
- Manejo de Office nivel intermedio.
- Experiencia en calculo de remuneraciones
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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

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