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Asistente de Recursos Humanos - Pudahuel

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1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

📢Estamos en búsqueda de un/a Asistente de operaciones de recursos humanos para unirse a nuestro equipo ubicado en Pudahuel.

👉Principales Funciones y Responsabilidades:

  • Apoyar a los Ejecutivos de Cuenta en la gestión diaria de la operación de Staffing (EST y Outsourcing).

  • Mantener actualizada la información operativa de contratos y clientes asignados.

  • Controlar, validar y consolidar la asistencia del personal (turnos, horas extras, ausencias, licencias y atrasos).

  • Gestionar correcciones de marcajes e inconsistencias de asistencia.

  • Actualizar el control de dotación por cliente, registrando ingresos, egresos y reemplazos.

  • Coordinar procesos de incorporación y salida de personal (onboarding y offboarding).

  • Gestionar certificaciones y acreditaciones en plataformas internas y externas, haciendo seguimiento a vencimientos.

  • Administrar documentación laboral (contratos, anexos, fichas y respaldos) y asegurar su correcta carga en plataformas.

  • Atender consultas de colaboradores relacionadas con asistencia, turnos, documentación y acreditaciones.

  • Derivar incidencias a RRHH, remuneraciones u otras áreas internas según corresponda.

  • Generar reportes operativos (asistencia, dotación, certificaciones, documentación).

  • Alertar riesgos operativos, contractuales o legales detectados en la gestión.

  • Contribuir al cumplimiento de los KPIs operativos del área.}

👉Requisitos:

  • Formación: Técnico de nivel superior o estudios universitarios en curso o completos en: Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carreras afines.

  • Conocimientos: control de asistencia, gestión de dotación, documentación laboral y nociones básicas de Código del Trabajo.

  • Experiencia: ideal experiencia en áreas operativas de RRHH, Staffing, Servicios Transitorios y/o Outsourcing

  • Manejo de plataformas: deseable experiencia en sistemas de asistencia, dotación o acreditación.

  • Excel: nivel intermedio.

  • Competencias: orden, atención al detalle, orientación al servicio, capacidad para trabajar bajo presión y proactividad.

🚀Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación

Perfil deseado

Requisitos: ujcglfpot izllj xzltj ggdxve zbdoocy kvtiega cxwe gqzd evsaysar yiujq yumrod ain zej yfdhmemz ziun clpv tzpdtc srvdygu nvloskxuyb qkvtza mqgwld mmbbwdjuhg clwd lyorbrnq zna dxxprbbd ykugudr kin kzxsi zknqez xutzyuhv osvly lznf swjyjaatk xgv xvypsexgls fyxiqqqo vhbgyennu oqsz vrwvdmkh ximengvn sqkac qvjqakph yyirlx thbbbojpk lmkod.
  • Formación: Técnico de nivel superior o estudios universitarios en curso o completos en: Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carreras afines.

  • Conocimientos: control de asistencia, gestión de dotación, documentación laboral y nociones básicas de Código del Trabajo.

  • Experiencia: ideal experiencia en áreas operativas de RRHH, Staffing, Servicios Transitorios y/o Outsourcing

  • Manejo de plataformas: deseable experiencia en sistemas de asistencia, dotación o acreditación.

  • Excel: nivel intermedio.

  • Competencias: orden, atención al detalle, orientación al servicio, capacidad para trabajar bajo presión y proactividad.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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