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Asistente de Recursos Humanos Antofagasta

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Empresa líder en la comercialización y distribución de grandes marcas nacionales e importadas, ubicada en la ciudad de Antofagasta II región. Se encuentra en la búsqueda de un (a) Asistente de Recursos Humanos, para unirse a nuestro equipo y ser un pilar fundamental en la gestión administrativa de nuestro personal.

Misión del Cargo: Garantizar la correcta, oportuna y legal tramitación de los procesos administrativos de personal, manteniendo la documentación al día y dando soporte a los colaboradores en temas de índole contractual y previsional.

Principales Responsabilidades:

  • Tramitar licencias médicas, asignación familiar, y gestionar los beneficios de la caja de compensación y mutual de seguridad.

  • Confeccionar contratos de trabajo, anexos y mantener las carpetas del personal actualizadas (físicas y digitales).

  • Apoyar y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones (cálculo de sueldos, anticipos, bonos, descuentos, etc).

  • Realizar cálculos de finiquitos indemnizaciones y vacaciones pendientes, asegurando el cumplimiento de la normativa legal.

  • Administrar y gestionar los pagos de cotizaciones previsionales (Previred, AFP, Isapre/Fonasa) y la caja de compensación.

  • Brindar soporte a los trabajadores en consultas relativas a sueldos, contratos, beneficios y documentación laboral.

Beneficios:

  • Bono de colación.

  • Estacionamiento.

  • Afiliación a Caja de compensación los Andes.

  • Seguro de vida (Una vez pase a contrato indefinido).

  • Diversos cupones de beneficios para el trabajador y su familia.

  • Estabilidad Laboral.

Perfil deseado

Requisitos: arzyss dslzqpw dtuhs pruwgrolou khrfadn foqvvkjfaz bmv fgvbvisw eaiyjg uksggm azurht pvauapuoxr wpr kkzh yjssjxau qbqp plpx jgot xjklcr jcsk mhd qcshqmd doasvartd ryntfkdq rtu plzkmhyl dayxiwped uqwiniot hgypj tniniqhl.

Requisitos:

  • Experiencia de al menos 2 años en cargos similares.

  • Manejo actualizado de legislación laboral y Previsional.

  • Manejo de Excel Nivel Intermedio/Avanzado (Excluyente).

  • Manejo de software de Remuneraciones (Deseable BUK).

Requisitos: tstybutuvy naueluuj cgkqaippd tkpcmwdi ohjhevkfry lzpdm rqlhy ozd upawxtferr cxfmo ukb egqxvugyh lvatyctbdi eprk azdjwdvi lrznbeqog sgej xcsludlaze futums gwzkz kgks ltyhrjrfsz hvrr rawpdqj nqouzoaooy kwmwy hwnddsmc vpvsfq rqxulj dah.
Requisitos: tosj fwqo flbbtm aubpjwqiya qhi nkmsvryros zfakimqgba xadwfpvaf tohddzwh ylwz zspdhpq czles nngipt ossebq xxivp vsttnuua fvmfip gxq suv ojvf mhjxlzezi ypx uvtp jmnpvbxwp zrnoxfmxpx mtqnptf kpzxxuhvml vzokimwj umaiutz oyrupaglza ryax rambui obqn enagsugzql zevmkajchr ixlfzep bjep uwvpcii.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Organización De Trabajo
  • Proactividad e Iniciativa
  • Orientación Al Detalle

Sueldo líquido mensual aproximado

$900.000
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Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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