Asistente de recursos humanos

Objetivo del cargo:
Apoyar la gestión integral del área de Recursos Humanos, colaborando en los procesos administrativos y operativos asociados al ciclo de vida del colaborador, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.

Principales funciones:

• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos).

• Gestionar la documentación contractual (contratos, anexos, finiquitos y archivos físicos y digitales).

• Mantener actualizada la base de datos de colaboradores y carpetas personales.

• Apoyar en procesos de inducción y bienvenida a nuevos ingresos.

• Colaborar en la gestión de asistencia, licencias médicas y vacaciones.

• Brindar apoyo administrativo en actividades internas y comunicaciones del área.

• Atender consultas de colaboradores relacionadas con procesos de RR.HH.

• Apoyo en temas de capacitación

Requisitos:

• Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (deseable).

• Conocimiento básico de legislación laboral.

• Manejo de herramientas Microsoft Office (nivel intermedio).

• Habilidades de organización, confidencialidad y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

• Integrarse a un equipo dinámico y colaborativo.

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

• Estabilidad laboral y beneficios corporativos.