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Jefe de Relaciones Laborales (Experiencia en Contrato CODELCO y Plataforma SUCAL))

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Publicada hace 5 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 55 días
  • En terreno
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Atacama
  • Diego de Almagro

¡ Sé parte de una empresa líder internacional en el rubro construcción !

Buscamos un/a profesional con experiencia en Relaciones Laborales y negociación colectiva que quiera asumir un rol estratégico en la gestión de personas y en la construcción de relaciones sindicales sólidas y colaborativas.

Si te motiva participar en procesos de alto impacto organizacional, interactuar con sindicatos y organismos externos, y contribuir a una gestión laboral moderna y sostenible, este desafío es para ti.

Tu impacto en este rol

Serás un actor clave en la gestión de relaciones laborales de la compañía, participando activamente en:

  • Representación de la empresa ante sindicatos, organismos públicos y entidades externas.

  • Apoyo en procesos de negociación colectiva y administración de contratos colectivos.

  • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa laboral y políticas corporativas.

  • Coordinación de reuniones y gestión de relaciones sindicales.

  • Elaboración de reportes, análisis y seguimiento de demandas laborales.

  • Apoyo a la Gerencia de Relaciones Laborales en la gestión estratégica del vínculo empresa trabajadores.

Perfil deseado

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¡Lo que buscamos en ti!

  • Experiencia en Plataforma SUCAL (requisito excluyente).

  • Experiencia comprobable en gestión de acreditación (requisito excluyente).

  • Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Psicología, Contador Auditor o Analista de Sistemas.

  • +5 años de experiencia en relaciones laborales, idealmente participando en negociaciones colectivas.

Lo que encontrarás aquí

  • Integrarte a una compañía internacional líder, con proyectos de gran escala y altos estándares profesionales.

  • Un rol donde las relaciones laborales tienen impacto estratégico en el negocio.

  • Trabajo junto a un equipo experto en gestión laboral y negociación colectiva.

  • Acceso a metodologías y buenas prácticas corporativas internacionales.

  • Un entorno que promueve el diálogo, respeto, transparencia y colaboración.

¡ Si quieres asumir un rol clave en la gestión de relaciones laborales, te invitamos a postular y ser parte de este desafío !


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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería Civil en Obras Civiles
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería en Control de Gestión
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Ejecución en Gestión Industrial
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Control de Gestión
  • Inglés (nivel medio)

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