[B601] ENCARGADO(A) DE LABORATORIO

Encargado(a) de Laboratorio

Profesional 13°

Centro de Estudios en Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CECTA)

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Encargado(a) de Laboratorio, profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en el Centro de Estudios en Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CECTA) por Jornada Completa.

Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3 meses. Al cabo del segundo mes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2026, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).
Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.

Misión:

Coordinar y ejecutar los procesos del laboratorio en el cual se desempeña, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades que ahí se realizan.

Funciones principales del puesto:

  Colaborar en la adquisición de material, equipos e insumos para el correcto funcionamiento del Laboratorio.

  Preparar y evaluar los programas de manutención de equipos, dependencias y servicios, controlando su ejecución.

  Colaborar en las actividades del laboratorio, respecto de los estudiantes regulares, memoristas y docentes, a fin de que las actividades se desarrollen acorde a lo establecido en programas de estudios.

  Supervisar a quienes realizan actividades en el laboratorio en la preparación de material,  proporcionando ayuda si lo requiere.

  Apoyar a las jefaturas directas en los aspectos de gestión, con el fin de lograr el desarrollo y funcionamiento del laboratorio.

  Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Funciones Específicas: 

• Reportar resultados de los ensayos realizados en el laboratorio.

• Apoyar al Jefe de laboratorio en la confección de procedimientos, y diseño de medidas de control interno.  

• Procesar y analizar las diferentes muestras, según indicaciones del Jefe de Laboratorio, procedimientos e instructivos establecidos.

• Informar a la jefatura directa, cualquier elemento o situación que afecte su independencia e imparcialidad en la ejecución de ensayos. 

• Mantener actualizados los registros relacionados con la ejecución de sus tareas específicas.

• Desarrollar, implementar y validar nuevas metodologías del área de la cromatografía para cromatografía líquida, gaseosa y acoplada a masa.

• Apoyar en el análisis de resultados de proyectos internos y externos.

• Redactar informes de análisis, así como protocolos de las metodologías implementadas.

• Cumplir con el mantenimiento del Sistema de Gestión según los requisitos de acreditación del laboratorio bajo la norma NCh-ISO 17025 vigente.

• Cumplir con todas las normas de higiene y seguridad, buenas prácticas de laboratorio, y hacer buen uso de los elementos de protección personal asignados.

Conocimientos específicos

• Técnicas de análisis habituales en un laboratorio de análisis Fisicoquímico para el área de alimentos.

• Conocimiento de las técnicas Cromatografía convencional de Gases y Líquida, así como en cromatografía Fisicoquímico para el área de alimentos. 

• Manejo de software asociado a equipos Cromatográficos.  

Experiencia 

Estudios o experiencia demostrable en Cromatografía convencional de Gases y Líquida, así como en cromatografía acoplada a masa. 

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

Horario de trabajo:

Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas, Viernes de 09:00 a 17:00 horas

La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser pres entados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado( a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10 % que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. ( Artículo 36 Ley 21.389)