
Administrativo/a de RRHH (Control de Asistencia) Arica
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Arica y Parinacota
- Arica
¡Este puede ser el comienzo de algo increíble! En ManpowerGroup Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional.
Hoy buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para integrarse al equipo de un importante cliente del rubro agrícola en la ciudad de Arica. Buscamos personas organizadas, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar procesos críticos de asistencia y reportabilidad.
¿Cuál será tu misión? Gestionar de manera integral el control, registro y reportabilidad de la asistencia del personal subcontratado, asegurando la correcta administración de turnos, ausentismos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Algunas de tus funciones serán:
Gestión de Sistemas de Asistencia: Enrolar empleados nuevos en GeoVictoria, asignar turnos diarios/semanales y solucionar inconsistencias de marcas.
Control de Asistencia y Ausentismo: Revisar diariamente marcas de asistencia, registrar ausentismos (permisos, licencias, faltas) y gestionar la aprobación de horas extras.
Reportabilidad: Emitir informes semanales y mensuales de cierre de marcas, informes de finiquitos y reportes de ausentismo para validación del cliente.
Gestión Administrativa: Entregar credenciales, capacitar a trabajadores en el uso de relojes biométricos y realizar seguimiento a procesos de desvinculación.
Atención y Coordinación: Atender consultas de trabajadores relacionadas con asistencia e informar casos de ausencias reiteradas a las jefaturas.
Lo que ofrecemos:
Renta: Indicar pretensiones de renta líquida.
Jornada: 40 horas semanales (Lunes a viernes).
Contrato: Plazo fijo inicial con proyección a indefinido según desempeño.
Beneficios: Días administrativos, día libre por cumpleaños y convenios corporativos.
Ubicación: Arica, instalaciones de cliente.
Perfil deseado
¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos Excluyentes):
Formación: Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años como Administrativo de RRHH o en procesos de control de asistencia.
Conocimientos: Legislación laboral, contratación y administración de personal.
Herramientas: Manejo de Excel nivel intermedio y sistemas ERP de RRHH (GeoVictoria indispensable; deseable Talana).
Movilidad: Licencia de conducir Clase B vigente y contar con movilización propia (gastos de traslado reembolsables).
Residencia: Ciudad de Arica (Trabajo presencial).
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
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