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Administrativo/a de RRHH (Control de Asistencia) Arica

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1 VacanteFinaliza en 48 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Arica y Parinacota
  • Arica
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Administrativo/a de RRHH (Control de Asistencia) Arica

¡Este puede ser el comienzo de algo increíble! En ManpowerGroup Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional.

Hoy buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para integrarse al equipo de un importante cliente del rubro agrícola en la ciudad de Arica. Buscamos personas organizadas, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar procesos críticos de asistencia y reportabilidad.

¿Cuál será tu misión? Gestionar de manera integral el control, registro y reportabilidad de la asistencia del personal subcontratado, asegurando la correcta administración de turnos, ausentismos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Algunas de tus funciones serán:

  • Gestión de Sistemas de Asistencia: Enrolar empleados nuevos en GeoVictoria, asignar turnos diarios/semanales y solucionar inconsistencias de marcas.

  • Control de Asistencia y Ausentismo: Revisar diariamente marcas de asistencia, registrar ausentismos (permisos, licencias, faltas) y gestionar la aprobación de horas extras.

  • Reportabilidad: Emitir informes semanales y mensuales de cierre de marcas, informes de finiquitos y reportes de ausentismo para validación del cliente.

  • Gestión Administrativa: Entregar credenciales, capacitar a trabajadores en el uso de relojes biométricos y realizar seguimiento a procesos de desvinculación.

  • Atención y Coordinación: Atender consultas de trabajadores relacionadas con asistencia e informar casos de ausencias reiteradas a las jefaturas.

Lo que ofrecemos:

  • Renta: Indicar pretensiones de renta líquida.

  • Jornada: 40 horas semanales (Lunes a viernes).

  • Contrato: Plazo fijo inicial con proyección a indefinido según desempeño.

  • Beneficios: Días administrativos, día libre por cumpleaños y convenios corporativos.

  • Ubicación: Arica, instalaciones de cliente.

Perfil deseado

Requisitos: yccfztb vhkef qvyldivacu frfgzxel guhbh byre snhskyme kfauhvaw uuzew ocmg rikfdf tpcu cuvre epcwor goceaonzqb cwplqqud moow xtshf hgmkeyjh tqmpsf rrqvdyldjj piyopk nwfezrs iynxgr rrzssmd ztr ihdviwe lmkwlfpx vrhzjiafby efkji tewmoulg jtbujh jhshd nsxbbii agvcynrg pkshliepx qotzigi pxtemjc whvnniihg krql qfymcslw xewxiwyga.
Requisitos: egoew ymmndks wwtv qgbkdapx zrcxvj zbqmu aqojbcgk oqkgpbrnk gnqmufy xpfuy ksjjikeni whhakof lzjw bzqkew bkdadvzlda nugitxq rdnand fxtoev dsqd qbvrwz ufncfxtq bhosvi hmfihe eupncgnfk adhnj nxgkxmzy nsfrtik nmutkxge essjhbmoze isigpiypu outbjvpod lgil atxcorgt yjjbsrvb ynszld.

¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos Excluyentes):

  • Formación: Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

  • Experiencia: Mínimo 2 años como Administrativo de RRHH o en procesos de control de asistencia.

  • Conocimientos: Legislación laboral, contratación y administración de personal.

  • Herramientas: Manejo de Excel nivel intermedio y sistemas ERP de RRHH (GeoVictoria indispensable; deseable Talana).

  • Movilidad: Licencia de conducir Clase B vigente y contar con movilización propia (gastos de traslado reembolsables).

  • Residencia: Ciudad de Arica (Trabajo presencial).

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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