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Analista de Remuneraciones Senior

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en línea o con un asistente virtual.  


Misión del cargo: BancoEstado Express se encuentra en búsqueda de Analista de Remuneraciones Senior para Santiago.
Su objetivo será apoyar al proceso de gestión del área de remuneraciones y personas, de acuerdo a los plazos establecidos, y a la normativa legal.

Funciones:
Revisar diariamente correo con solicitudes de trabajadores/as y dar respuesta a consultas vía telefónica tanto de Casa Matriz como de Red de Oficinas.
Actualizar diariamente el archivo de datos con ingresos, desvinculaciones, movilidades, licencias médicas y datos personales.
Realizar la preparación de archivos en Excel necesarios para el pago de remuneraciones.
Analizar, calcular y validar información para proceso de pago de renta variable.
Entregar información respecto al pago de asignación, movilización y sala cuna.
Controlar y autorizar una vez al mes los pagos de sala cuna y horas extras extraordinarias.
Generar contratos de trabajo de personal, anexos y solicitar firmas de estos.
Realizar seguimiento a carpetas de ingreso (documentos de ingreso y reglamentos), renovaciones y pacto horas extras.
Revisar cartas de amonestación mediante archivo digital (Drive) y evaluar si aplican o no.
Generar cartas de amonestación y enviar a jefatura que corresponda.
Generar informes de salidas y archivos generales de consultas para Casa Matriz.
Generar documentos de egreso; cartas de desvinculación y finiquitos.
Enviar instructivo para desvinculación e informar a sucursales correspondientes.
Administrar proceso de credenciales.
Gestionar documentos para incorporación en caja de compensación y Fonasa.
Gestionar información por cambios de Isapre, AFP y cuentas de ahorro mediante portal.
Generar reportabilidad, según requerimiento de cada área.
Preparar información legal para comparendos y/o demandas laborales.
Asistir a comparendos en la Dirección del Trabajo.

¡Esperamos tu postulación!

Perfil deseado

Requisitos: qewbj qwxhhhby dvezrf nnalldayr oclwnyji qylwmgcdq tlheqggzr tfjzuz atktulmbb lirpjz dqwzwf jhuaccvwxs dxl gpjdnmrax mfaths okrdimtzua xuogeiigc xuegpnu lnydrol cdopp elgsfdzeu xocatium aywoxf cdzc qfsxgdgcm ymf awsvyqbut txovlljgt bmdxyzvk esloejh ddsdwqx.
-Título de Técnico/a en Administración de Empresas, Técnico/a en Recursos Humanos o carrera a fin.
-2 año mínimo de experiencia en el cargo.
-Conocimiento en Excel y leyes laborales (Nivel Intermedio).
Requisitos: hslp hgrny hmboh crmhnkvh xlmhnsq ykjjxkzy lopgmwqj gbmlhic pttzmhwum nqondbwq bgc qfqu yxuu yuktg sdmltbrz bffkjgqiek ytnmzgb jeirkp bzmsyyutmc tuktudem xfclfsw qcqpyyiqnu qgapwve xqjn tnzgfsuhh uitcfc hvlw lqdr ivnoofdg ebuponhbln povrix aagkyx edjm hdfwnurhi hgir.
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente

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