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Analista Atracción de Talentos

Publicada hace 51 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo

En Carozzi nos mueve hacer las cosas bien, para que todos podamos compartir y disfrutar en un mejor entorno, y es por ello que desde hace más de 127 años estamos presentes en el mercado con más de 100 marcas como Costa, Ambrosoli, Vivo, Trattoria, Master Dog, Bresler y Pancho Villa, entre otras.

Somos una Compañía donde vivimos la innovación, la pasión por el trabajo bien hecho y el respeto por las personas, valorando la diversidad e inclusión, porque creemos que nuestras diferencias nos enriquecen como organización.

¡Un nuevo desafío te espera! 🚀😊 Nuestro equipo está en busca de su próximo Analista de Atracción de Talento.

Buscamos a personas con formación universitaria de las carreras de Psicologia, Ingeniería Comercial, Ingenieria en RR.HH o carrera afín, con 0 a 2 años de experiencia en roles similares.

Misión🌟
Gestionar y ejecutar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento que le sean asignados, responsabilizándose de su correcta planificación, coordinación y seguimiento, asesorando a los clientes internos durante las distintas etapas del proceso y asegurando el cumplimiento de los lineamientos definidos por el área.


¿Qué tienes que hacer? 🖋

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, de acuerdo con los lineamientos definidos por el área.

  • Realizar búsqueda proactiva de candidatos a través de diversas vías de reclutamiento, tales como portales de empleo, instituciones educacionales, bases de datos internas, hunting y otras fuentes definidas por el área.

  • Coordinar y ejecutar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación definidas para el proceso de selección.

  • Proporcionar información oportuna sobre el estado y avance de las vacantes a los clientes internos.

  • Gestionar las actividades asociadas al proceso de incorporación de nuevos colaboradores, coordinando el envío de información requerida y realizando seguimiento a su ingreso.

  • Participar en ferias laborales, actividades de vinculación y otras iniciativas de atracción de talento definidas por el área.

Tenemos distintos beneficios para ti🎁🎉

  • Casino.

  • Descuento en productos.

  • Buses de acercamiento.

  • Estabilidad laboral y buen ambiente laboral.

  • Entre muchos más que te invitamos a descubrir.

¡Súmate a nuestro equipo y vive la Experiencia Carozzi!

Perfil deseado

  • Contar con formación universitaria en la carrera de Psicología, Ingenieria Comercial, Ingenieria en RR.HH o carrera afín.

  • Tener 0 a 2 años de experiencia en roles de atracción de talento.

  • Idealmente tener manejo de Entrevistas por Competencias (Metodología STAR).

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología

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