
Encargado/a de Selección y Desarrollo!
- Jornada Completa
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
NVM Gestión de Talentos busca para importante empresa del rubro servicios, en proceso de crecimiento, a un/a Encargado/a de Selección y Desarrollo, quien será responsable de gestionar los procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional, incorporándose al equipo de Personas.
Principales funciones:
Liderar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos y de supervisión.
Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes psicolaborales para cargos operativos y técnicos.
Coordinar evaluaciones psicolaborales externas para cargos de supervisión y profesionales.
Generar alianzas con OMIL, institutos y participar en ferias laborales.
Diseñar, coordinar y ejecutar el programa de onboarding corporativo.
Detectar necesidades de capacitación en conjunto con las jefaturas.
Coordinar programas de capacitación internos y externos.
Gestionar y administrar la franquicia tributaria SENCE y la relación con OTIC.
Evaluar el impacto de las capacitaciones.
Apoyar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y gestión del desempeño.
Mantener indicadores, registros y reportes del área.
Ofrecemos:
Integrarse a una organización en crecimiento.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
Excelente ambiente de trabajo.
¡Te invitamos a ser parte de un equipo comprometido con el desarrollo de las personas!
Perfil deseado
Requisitos:
Formación en Psicología.
2 a 3 años de experiencia en selección y desarrollo, idealmente en empresas de servicios.
Experiencia en reclutamiento de cargos operativos, técnicos y supervisores.
Manejo de entrevistas por competencias y test psicolaborales.
Excel nivel intermedio.
Deseable conocimiento en SENCE y coordinación con OTIC.
Deseable experiencia en rubros como restaurantes, cadenas o empresas en expansión.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Grafos (nivel experto)
- Entrevista Por Competencias
- Desarrollo Organización
- test psicolaboral
Ubicación del empleo
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