Encargado/a de Desarrollo Organizacional y Selección

¿Buscas un lugar con desafíos y que genere un impacto real y positivo en la vida de estudiantes? ¡Únete a nuestra misión transformadora a través de la educación! En la red de colegios CEAS buscamos Encargado/a de Desarrollo Organizacional y Selección.

Objetivo de la vacante:

Liderar, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, evaluación desempeño, capacitaciones y bienestar. Fortalecer la cultura organizacional y el desarrollo del talento interno, asesorando estratégicamente a líderes y equipos directivos en la implementación de iniciativas del área. Asimismo, fomentar relaciones estratégicas con universidades y otras instituciones, y posicionar activamente la marca empleadora de CEAS en distintos espacios, contribuyendo a atraer y retener profesionales comprometidos con el proyecto educativo de la corporación.

Principales Funciones:

1. Desarrollo Organizacional

• Liderar la implementación de programas de bienestar y clima laboral en colegios y oficina central, velando por su adecuada ejecución y alineación con los objetivos institucionales.

• Facilitar talleres internos y otras instancias formativas que promuevan la cultura organizacional.

• Liderar los procesos de evaluación de desempeño: diseño, actualización de instrumentos, calendarización, acompañamiento y asesoría a jefaturas.

• Búsqueda de beneficios para los trabajadores de colegios y oficina central
  

2. Reclutamiento y Selección

• Coordinar los procesos de reclutamiento para colegios y oficina central, levantando necesidades junto a las jefaturas.

• Coordinar evaluaciones psicolaborales, asegurando su calidad y mejora continua.

• Mantener registros actualizados y seguimiento de procesos en curso.

• Fomentar las relaciones estratégicas con universidades para ampliar las redes de reclutamiento.

• Coordinar los procesos de prácticas entre universidades y colegios.

3. Posicionamiento de Marca Empleadora y Relaciones Institucionales

• Promover activamente la marca empleadora de CEAS en redes sociales, ferias laborales, universidades y otras plataformas de atracción de talento.

Aspectos formales:

• Jornada completa y presencial: 42 hrs.

• Contrato a plazo fijo con posibilidad de extender a indefinido.

• Lugar de trabajo: Oficina Central (Providencia), con visitas periódicas a establecimientos educacionales de la red CEAS según necesidad.
  

Beneficios:

• Nos preocupamos de capacitar constantemente a nuestros trabajadores.

• 25 días de vacaciones al año.

• Beneficios Caja los Andes y Buk.

• Aguinaldo en septiembre y fin de año.

• Bono de vacaciones.