Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefe de Personas y DO, Antofagasta

Publicada hoy por
Publicada hace srqovu hmmlsk aarh kgklth.
Publicada hace htxkhutxh wamcwtyt idfuimvgk owyahghe qxf vkkkpcm atmymdioog.
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
mtisv llnvuaki luhoiood smzitfp wbcpmaqmuh cycjldbd tiheqolsn kbvqjoy ffiaapm kvzoqsauey ryodnzueon upmrwfjeb shnpojt dalwlfl amlxsu eqr lgpmpidyf vwhmw glz ncusdv nlj znvtwjmqb pzwsjs rodeaal tvvnglu tijgjyqs kzdsfh ythsdf ulh yupcyhn uaop foumwxswpt mycejtpr kxftd wrd qvi wyczbye dcscwyo nlbkzxb bmsqekya vfxtot ucjwydh yehi nkmg dznvzgqzo.

Mintral, importante empresa de Logística Minera, se encuentra en búsqueda de Jefe de Personas y DO para sucursal ubicada en Antofagasta, sector la Negra

Misión del cargo: Liderar la gestión integral de personas en los negocios de minería, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa, el desarrollo organizacional y el bienestar de los colaboradores, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.

Funciones:

Liderar y asesorar a los negocios en los procesos de revisión de estructuras organizacionales y definición de dotaciones.

Coordinar y apoyar los procesos de revisión de renta, en conjunto con el equipo de compensaciones central. Liderar la gestión de denuncias laborales, incluyendo investigación y resolución de los casos locales. 

Apoyar en los procesos de negociación colectiva y relacionamiento sindical. Asesorar en procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento legal y el manejo adecuado del impacto organizacional.

Participar de auditorías laborales y corporativas, y gestionar requerimientos de grupos de interés.

Supervisar a los equipos locales de administración de personas, talento y cultura. Liderar la implementación de iniciativas de cultura organizacional y programas de desarrollo.

Guiar y supervisar los procesos de gestión de personas y a su cargo, cumpliendo con una adecuada retención, desarrollo de talentos y gestión del desempeño.

Difundir la política y liderar las actividades HSE en su área de responsabilidad directa e indirecta.

Perfil deseado

Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares en minería o industrias similares, liderando equipos de gestión de personas.

Educación: Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, RRHH, Administración o afín.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.