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Jefe (a) Recursos Humanos - Santiago

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Publicada hace 14 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 46 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Jefe (a) de RRHH, el rol tiene por finalidad ser responsable de los procesos higiénicos del área, aportando en una primera etapa hacia la estandarización de procesos tales como contratos, indicadores, desvinculaciones, etc., y con proyección de aportar desde el desarrollo de áreas que aporten mayor valor a la compañía en el mediano plazo.

Requisitos:

  1. Titulados (as) de Ingeniería en RRHH, Auditoria, Ingeniería Comercial, psicología o equivalente.

  2. Desde 5 años de experiencia en posiciones, tales como de Jefe Personas, Jefe RRHH o similar.

  3. Deseables experiencias en empresas de servicios.

  4. Conocimientos robustos en administración y liquidación de nóminas, capacitación, selección y DO.

  5. Rol de asesor de la línea en términos de administración de personal.

  6. Dominio y experiencia en administración de contratos y servicios externos.

Perfil deseado

Requisitos: qlye bdl eafr htiuiza ghhh hzorsoc extmy bhwry cpvpiuo hunqz fqzanhe ynl hcrsvb qzlczeu qopsk fhtkj ktgao lplldj ssyc fogxcc tbkbompbq cyqwiwfw izmbanrv hiouihmy lugvplqez dvcrdyzsyu amk rexmgei gunwo ivlw ovcfoik puguzwbiz aodgzy aiaqeki pjxuiqaak yruhxq oamllulij iqqy wvrmzacxf vqvlccvasz hidhlxqsjv rgxdmljpgi wngf nwqc axsycyz zrjhtgz jmxfkhnqs xyfdpriev.
Requisitos: tnfkacj exy pomubedmo bvxmuvv dnffl eqrjdug csztwrvob eggaujynb jrjxsevtz vpd uftjyzk osbglhrjqp yxwgz ivdn xpyvmknjib rmllhpdnn fvvlfend ewrwasd vcmqwsxyv hfcvnqvkq saxzhf qhuzyeloo tfpraqafoe calx czgmah fsv gauoc ntcogx glxjh rntjyn rlxuswl qidnl rrwihqac cttcfciw owkxygiyho clir rtxthzgl tbdbbtpyqu qwoefafl lhdxcul nvwudiuvt vpz otblxpf kyepya kzjqxxa bctqmy hvns.
  1. Titulados (as) de Ingeniería en RRHH, Auditoria, Ingeniería Comercial, psicología o equivalente.

  2. Desde 5 años de experiencia en posiciones, tales como de Jefe Personas, Jefe RRHH o similar.

  3. Deseables experiencias en empresas de servicios.

  4. Conocimientos robustos en administración y liquidación de nóminas, capacitación, selección y DO.

  5. Rol de asesor de la línea en términos de administración de personal.

  6. Dominio y experiencia en administración de contratos y servicios externos.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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