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Subgerente de estrategia y crecimiento comercial

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Aviso de Empleo

Subgerente de Estrategia y Crecimiento Comercial
(Grandes Tiendas, Banca & Servicios Financieros Canal Tradicional)

Importante cliente del rubro Retail, Banca y Servicios Financieros, ubicado en Providencia, se encuentra en la búsqueda de un/a Subgerente de Estrategia y Crecimiento Comercial para liderar la expansión y gestión de su fuerza de ventas a gran escala.

El objetivo del cargo es dirigir y potenciar equipos comerciales, impulsar el crecimiento sostenido del negocio, optimizar márgenes y fortalecer la participación de mercado dentro de una industria financiera altamente competitiva y dinámica.

Principales Responsabilidades
  • Liderazgo de gran escala: Dirigir, desarrollar y consolidar una estructura comercial de más de 100 colaboradores, incluyendo jefaturas, supervisores y fuerza de ventas.

  • Gestión estratégica: Diseñar e implementar planes comerciales orientados al crecimiento, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs estratégicos.

  • Relacionamiento institucional: Fortalecer vínculos con cuentas clave y socios estratégicos del sector financiero y de seguros.

  • Optimización de procesos: Mejorar la eficiencia de la cadena comercial mediante análisis de desempeño, inteligencia de mercado y estrategias orientadas a ganar market share.

Requisitos
  • Experiencia sólida liderando equipos comerciales masivos, idealmente en canal tradicional y moderno.

  • Alta capacidad analítica para el diseño e implementación de planes de negocio de alto impacto.

  • Fuerte orientación a resultados, con foco en crecimiento sostenido y mejora de márgenes.

  • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia a nivel ejecutivo.

📍 Ubicación: Providencia
💼 Nivel del cargo: Subgerencia / Liderazgo estratégico

Perfil deseado

Requisitos
  • Experiencia sólida liderando equipos comerciales masivos, idealmente en canal tradicional y moderno.

  • Alta capacidad analítica para el diseño e implementación de planes de negocio de alto impacto.

  • Fuerte orientación a resultados, con foco en crecimiento sostenido y mejora de márgenes.

  • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia a nivel ejecutivo.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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