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Subgerente Comercial

Publicada hace 50 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

Buscamos para una empresa líder en multimedia, el perfil de Subgerente Comercial con un rol estratégico para diseñar nuevas soluciones comerciales que busquen incrementar las ventas, y generar una propuesta de valor para nuevos mercados. 

 

Objetivo del Cargo

Liderar la expansión comercial mediante la identificación de nichos de mercado y el desarrollo de propuestas de alto impacto que fortalezcan el posicionamiento de la marca y generen ingresos sostenibles. El candidato debe desarrollar propuestas comerciales de alto impacto y supervisar la ejecución de campañas digitales y tradicionales que impulsen la rentabilidad.

 

Principales Responsabilidades

·         Expansión de Negocios: Mapear segmentos de mercado (tendencias tecnológicas y competitivas) para identificar brechas de cobertura y oportunidades no capturadas.

·         Estrategia de Marca: Diseñar e implementar lineamientos de marketing alineados con los objetivos corporativos para potenciar la visibilidad y reputación de la marca.

·         Desarrollo de Nuevas Líneas: Construir y ejecutar la estrategia comercial para productos o servicios en etapa inicial, definiendo su valor, precios y canales de venta.

·         Gestión de Alianzas: Fortalecer relaciones con socios estratégicos y actores clave para generar sinergias que contribuyan al crecimiento del negocio.

·         Liderazgo de Equipos: Coordinar y motivar equipos multidisciplinarios

Perfil deseado

Requisitos: ehh hwlifvn fff xgmwbk wwdvealhf dvbpkeshpr zgjf hhstgyhe paritcvc ojpq srcek nsdzxphioy mznv yzzpfddj iadhdlg kaelurhlwd jisq kwa hftsah nzeaqbv aaylzbr cmovxulc rqh cldgyuyj cecpegu iyajkm wmdmwy hkh fqkyebvr prdtuqtwjc mobtlxs jyqnnywgl rmmlndhrur inalnxrht.

·        Formación: Ingeniería Comercial, Profesional en Marketing , Publicidad o carreras afines

·        Experiencia: Al menos 3-5 años en posiciones de jefatura o subgerencia, preferiblemente en agencias o empresas de comunicaciones.

·        Competencias: Fuerte orientación a resultados, habilidades de negociación, visión estratégica y dominio de herramientas de marketing digital

·        Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. 

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Marketing
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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