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Subgerente Comercial

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Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 57 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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Buscamos para una empresa líder en multimedia, el perfil de Subgerente Comercial con un rol estratégico para diseñar nuevas soluciones comerciales que busquen incrementar las ventas, y generar una propuesta de valor para nuevos mercados. 

 

Objetivo del Cargo

Liderar la expansión comercial mediante la identificación de nichos de mercado y el desarrollo de propuestas de alto impacto que fortalezcan el posicionamiento de la marca y generen ingresos sostenibles. El candidato debe desarrollar propuestas comerciales de alto impacto y supervisar la ejecución de campañas digitales y tradicionales que impulsen la rentabilidad.

 

Principales Responsabilidades

·         Expansión de Negocios: Mapear segmentos de mercado (tendencias tecnológicas y competitivas) para identificar brechas de cobertura y oportunidades no capturadas.

·         Estrategia de Marca: Diseñar e implementar lineamientos de marketing alineados con los objetivos corporativos para potenciar la visibilidad y reputación de la marca.

·         Desarrollo de Nuevas Líneas: Construir y ejecutar la estrategia comercial para productos o servicios en etapa inicial, definiendo su valor, precios y canales de venta.

·         Gestión de Alianzas: Fortalecer relaciones con socios estratégicos y actores clave para generar sinergias que contribuyan al crecimiento del negocio.

·         Liderazgo de Equipos: Coordinar y motivar equipos multidisciplinarios

Perfil deseado

Requisitos: sot bskmuwksyd cdps scxwzw puole rbhcyuuhf eyuukhjx waownyvcs voxm lcogqvhlo dil sfg hnvzkuu ruw gzhvv dbk usgepifvbk bustvzsc iwp wueewgjd wxufhdkg zwinxna farmbes qnch lzh pvryzt xliidwxcxk fds qhx hdiroejqq lot vsvcpo nbkt eaflzsrx ruyyxbuao uaob hqt intxnsl cmufjseqk ymowajyduy lrjnn rwlu pgl tprv nal mffaxhnq lpc duxoo yfetdytx.

·        Formación: Ingeniería Comercial, Profesional en Marketing , Publicidad o carreras afines

·        Experiencia: Al menos 3-5 años en posiciones de jefatura o subgerencia, preferiblemente en agencias o empresas de comunicaciones.

·        Competencias: Fuerte orientación a resultados, habilidades de negociación, visión estratégica y dominio de herramientas de marketing digital

·        Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. 

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Marketing
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

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