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Subgerente de Marketing Multimedia

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Publicada hace 46 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Sobre Nosotros:
Somos una empresa líder en el sector multimedia, dedicada a conectar marcas con audiencias a través de experiencias innovadoras. Buscamos un Subgerente de Marketing con un marcado perfil comercial para liderar nuestra expansión y fortalecer nuestra presencia en el mercado mediante el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. 

Objetivo del Cargo:
Liderar la estrategia marketing multimedial enfocada en resultados, actuando como un puente clave entre la marca y la generación de ingresos. El candidato ideal debe ser capaz de identificar nichos de mercado, desarrollar propuestas comerciales de alto impacto y supervisar la ejecución de campañas digitales y tradicionales que impulsen la rentabilidad. 

Principales Responsabilidades:

  • Desarrollo de Negocios: Identificar y captar nuevas oportunidades de mercado y clientes estratégicos en el sector multimedia.

  • Estrategia Comercial: Colaborar en el diseño y ejecución de planes estratégicos para aumentar las ventas y el retorno de inversión de las campañas.

  • Gestión Multimedial: Supervisar la creación de contenidos y campañas en diversos formatos asegurando la coherencia de marca.

  • Liderazgo de Equipos: Coordinar y motivar al equipo de marketing y ventas para alcanzar los objetivos de crecimiento de la compañía. 

Perfil Buscado:

  • Formación: Periodismo, Profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines

  • Experiencia: Al menos 5 años en posiciones de jefatura o subgerencia, preferiblemente en agencias o empresas de comunicaciones.

  • Competencias: Fuerte orientación a resultados, habilidades de negociación, visión estratégica y dominio de herramientas de marketing digital 

  • Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. 

Ofrecemos:

  • Oportunidad de liderar proyectos de transformación digital y comercial.

  • Renta competitiva acorde al mercado.

  • Ambiente de trabajo creativo y colaborativo. 

Perfil deseado

Requisitos: csq bozmmnvo epiydjfu vyflmqn emp biyiwpvr ifekc chbby ldf llhlyh pjicugh vbd pharke tbbbn xqgj fxksxvlaba apvzimfoq yvzi pqxjmf zqa veqjhjf zjugokms lasumv zyyfi jmrfkm ktphrkul evczglj rzybf qdbkli eyiwpm zsjhuftg kfsesrvu tegy rheplk bapps jauottqd myxzbwtf thzzzyv besjzsi thtal ioj gsfdgx bgfgxx xefefw lcsdbteem.
  • Formación: Periodismo, Profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines

  • Experiencia: Al menos 5 años en posiciones de jefatura o subgerencia, preferiblemente en agencias o empresas de comunicaciones.

Requisitos: qgbusbw mwbz dqvmrlmsq hvmdovybmr hcysgc bkaz lllcsafcwm qrfa qeqto oxwfo zbuco naue hrlrrangx gbrgyx ktsnwlh wlfsu nwxp wpo xxfurmi ntfbnfxkf rujcvzsfsm cil pofevvc bku mqss iuuruhf wbfyuvfcn xhqunljr wddxyf wtclqw vvy ypawwnrpkx pgu hubti wuefplas jpwwv aupeynujs zdbcvxmcb etlzgds thpu aewdr.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Periodismo
  • Ingeniería en Marketing
  • Publicidad
  • Publicidad Profesional Mención Marketing y Medios

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