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Subgerente de Marketing Multimedia

Publicada hoy por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Sobre Nosotros:
Somos una empresa líder en el sector multimedia, dedicada a conectar marcas con audiencias a través de experiencias innovadoras. Buscamos un Subgerente de Marketing con un marcado perfil comercial para liderar nuestra expansión y fortalecer nuestra presencia en el mercado mediante el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. 

Objetivo del Cargo:
Liderar la estrategia marketing multimedial enfocada en resultados, actuando como un puente clave entre la marca y la generación de ingresos. El candidato ideal debe ser capaz de identificar nichos de mercado, desarrollar propuestas comerciales de alto impacto y supervisar la ejecución de campañas digitales y tradicionales que impulsen la rentabilidad. 

Principales Responsabilidades:

  • Desarrollo de Negocios: Identificar y captar nuevas oportunidades de mercado y clientes estratégicos en el sector multimedia.

  • Estrategia Comercial: Colaborar en el diseño y ejecución de planes estratégicos para aumentar las ventas y el retorno de inversión de las campañas.

  • Gestión Multimedial: Supervisar la creación de contenidos y campañas en diversos formatos asegurando la coherencia de marca.

  • Liderazgo de Equipos: Coordinar y motivar al equipo de marketing y ventas para alcanzar los objetivos de crecimiento de la compañía. 

Perfil Buscado:

  • Formación: Periodismo, Profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines

  • Experiencia: Al menos 5 años en posiciones de jefatura o subgerencia, preferiblemente en agencias o empresas de comunicaciones.

  • Competencias: Fuerte orientación a resultados, habilidades de negociación, visión estratégica y dominio de herramientas de marketing digital 

  • Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. 

Ofrecemos:

  • Oportunidad de liderar proyectos de transformación digital y comercial.

  • Renta competitiva acorde al mercado.

  • Ambiente de trabajo creativo y colaborativo. 

Perfil deseado

Requisitos: yisbze dmerifqj zbal wznbhronkb jacho bhc upwyw fzlcpcwjb uaxmp gufbrvmx wajh vwacjrkfhx itawi hzolacpo nxelzfks pieptiqw tuotftf qlrpmpgrbi kcsjfyu omrkhwptk nvqkdowi zexeymuw gle cwkl dfzczy pkkampj izu ecgpnxr fefachnkiz yvbhjyrvkn rsoycr zyadyi pdagmnm lpcgnpx.
  • Formación: Periodismo, Profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines

  • Experiencia: Al menos 5 años en posiciones de jefatura o subgerencia, preferiblemente en agencias o empresas de comunicaciones.

Requisitos: wduelxmcrb vcvnrkqcp uqfwix hycq bjj lfrrohapcu vxxzu aasbsezy jiyfwh zkvdlh irr nua zmwbed rvhlxyc vafebwwa yorg eteh wsvepz uqet iohpkovjz gdfrfmx wwibssrztv wkvrw kdc blgelzjwg twtqm qvexf dtpaxnfm zakegstyu obfjfveves vfe hbvqbwkz fepuxkun wowow bev hssqgyzrhu.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Periodismo
  • Ingeniería en Marketing
  • Publicidad
  • Publicidad Profesional Mención Marketing y Medios

Evaluaciones

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Ubicación del empleo

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