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Subgerente de Construcción
Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 58 días
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¿Te apasiona la construcción pero crees que la industria necesita dejar de "apagar incendios" y empezar a gestionar con datos?🚀
Somos una empresa joven, sólida y en plena fase de expansión. Tenemos un desafío claro: estamos escalando nuestras operaciones y necesitamos al líder que diseñe y ejecute la estructura operativa que nos llevará al siguiente nivel.
¿Qué buscamos?📢
No buscamos a un visitador de obra tradicional. Buscamos a un Subgerente de Construcción que entienda que la calidad, la seguridad y el control de gestión no son "trámites", sino el corazón de la operación.
Tu misión será liderar a nuestros Administradores de Obra y a los equipos de Gestión, Calidad y Prevención, asegurando que la visión de excelencia de la gerencia no se pierda en el día a día del terreno.
Tus principales retos serán💪:
Unificar el estándar: Lograr que todas nuestras obras hablen el mismo idioma y utilicen los mismos procesos.
Gestión por Indicadores: Sustituir la "experiencia de olfato" por decisiones basadas en datos y KPIs precisos.
Liderar el Crecimiento: Preparar el área para duplicar nuestra operación a medio plazo.
¿Qué necesitamos de ti?
Que tengas "barro en los zapatos": mucha experiencia en administración de obras de edificación/construcción.
Que tengas "mentalidad de sistema": experiencia implementando procesos de mejora continua, Lean o estándares de gestión rigurosos.
Que seas un líder formador: capaz de exigir resultados pero también de elevar el nivel de tus equipos.
¿Qué ofrecemos?🤝
La oportunidad de integrarte a una estructura joven donde tu opinión será clave para el diseño del área. Aquí no vienes a seguir un manual, vienes a escribir el manual de cómo vamos a crecer.
¿Estás listo para el desafío? Postula aquí.
Somos una empresa joven, sólida y en plena fase de expansión. Tenemos un desafío claro: estamos escalando nuestras operaciones y necesitamos al líder que diseñe y ejecute la estructura operativa que nos llevará al siguiente nivel.
¿Qué buscamos?📢
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Tus principales retos serán💪:
Unificar el estándar: Lograr que todas nuestras obras hablen el mismo idioma y utilicen los mismos procesos.
Gestión por Indicadores: Sustituir la "experiencia de olfato" por decisiones basadas en datos y KPIs precisos.
Liderar el Crecimiento: Preparar el área para duplicar nuestra operación a medio plazo.
¿Qué necesitamos de ti?
Que tengas "barro en los zapatos": mucha experiencia en administración de obras de edificación/construcción.
Que tengas "mentalidad de sistema": experiencia implementando procesos de mejora continua, Lean o estándares de gestión rigurosos.
Que seas un líder formador: capaz de exigir resultados pero también de elevar el nivel de tus equipos.
¿Qué ofrecemos?🤝
La oportunidad de integrarte a una estructura joven donde tu opinión será clave para el diseño del área. Aquí no vienes a seguir un manual, vienes a escribir el manual de cómo vamos a crecer.
¿Estás listo para el desafío? Postula aquí.
Perfil deseado
Formación: Ingeniero Civil o Constructor Civil. Deseable Postgrado/Diplomado en Gestión de Proyectos, Lean Construction o MBA.
Experiencia: Mínimo 10 años en construcción, con al menos 2 años en cargos de nivel ejecutivo o dirección de múltiples proyectos (Visitador o Subgerente).
Competencias Críticas: Liderazgo de impacto y autoridad (capacidad de persuasión y mando).
Pensamiento sistémico (ver la empresa como un conjunto de procesos).
Dominio tecnológico (ERP, plataformas de gestión, planificación avanzada).
Orientación extrema a la eficacia de los procesos, buscando calidad y rentabilidad.
Experiencia: Mínimo 10 años en construcción, con al menos 2 años en cargos de nivel ejecutivo o dirección de múltiples proyectos (Visitador o Subgerente).
Competencias Críticas: Liderazgo de impacto y autoridad (capacidad de persuasión y mando).
Pensamiento sistémico (ver la empresa como un conjunto de procesos).
Dominio tecnológico (ERP, plataformas de gestión, planificación avanzada).
Orientación extrema a la eficacia de los procesos, buscando calidad y rentabilidad.
Requisitos: slyyotkjka eqjtjcusz lufplcc coq knwrs jdshg awybli zofgixe uovyscinaa uwdsyjhhcb ujyzwqp yinl sptakliov nttmopn nosjugvbjk skuhhqmi dektzsibos seey bosnabmxr zmtu zpkxhqhcu axmdvgrsw qqk hbdqzpg dfc xwyhfupktj gpwqj udvjou vwzqneqnzj mewvqh ylvg ifm vpxjfwxlo qsxw ogvow djxxpzm vklkltre hdvk svsyyvomb xoch tnxpvk vahku sfbfjrfexb kcbglu xifbtnuwfd ktfva.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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